پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطب‌ترین رسانه ایران در زمینه فناوری‌های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت‌آپ‌های فین‌تک است.
دسته مطالب مرتبط با
منابع انسانی
تبیین حقوق فریلنسرها به بهانه روز جهانی برنامه‌نویس / انشعاب محرومیت‌های جنسیتی به زنان خویش‌فرما
14 سال از ثبت روز 13 سپتامبر به‌عنوان روز برنامه‌نویس می‌گذرد. این روز دویست و پنجاه و ششمین روز سال و نماد واحد…
ارتباط برند کارفرمایی با برند کسب‌وکار از نگاه مدیر ارشد برند شرکت توسن / رغبت کارجویان به استخدام در شرکتی که مصرف‌کننده آن هستند
برند کارفرمایی و برند کسب‌وکار دو مسئله‌ای هستند که رابطه نزدیکی با یکدیگر دارند و می‌توان گفت هرکدام بر…
مدیر منابع انسانی بیت‌پین مطرح کرد / ساخت برند کارفرمایی صرفاً برعهده واحد منابع انسانی نیست
رضا امیرزاده / چالش منابع انسانی در سال‌های اخیر به واسطه مسائلی مانند مهاجرت نیروهای متخصص و…
نوبیتکس از تلاش برای ایجاد شرایط رضایت‌بخش برای کارکنانش می‌گوید / در باب اهمیت نیروی انسانی
یکی از چالش‌های شرکت‌های استارتاپی، چه آنها که حالا بزرگ شده‌اند و دیگر یک استارتاپ محسوب نمی‌شوند و چه آنها که در…
سامانه مدیریت منابع انسانی (HRM) داتین در بانک سینا پیاده‌سازی می‌شود
بانک سینا امور مربوط به حدود سه هزار نفر از همکاران خود را با استفاده از سامانه مدیریت منابع انسانی…
تعدیل بی‌سابقه نیرو در صنعت رمزارز / عصر یخبندان شرکت‌های فعال در حوزه دارایی دیجیتال ادامه دارد
تعدیل نیرو در شرکت‌های چندملیتی و به‌خصوص آمریکایی به اوج خود رسیده است. کارشناسان دلیل این اتفاق را سیاست‌های…
استراتژی‌های شرکت راهبرد هوشمند شهر برای نگهداشت نیروهای انسانی در پاندمی مهاجرت / حرکت به سمت اختصاصی‌سازی سرویس‌های منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی مسئولیت مشترک همه مدیران و شامل مجموعه‌فرایندهایی است که به‌صورت متوازن از طریق نگهداری و…
تعدیل نیرو و توقف وام‌های مارکوس توسط گلدمن ساکس / ضربه سخت بانکداری خرد به غول بانکی
خبر تعدیل نیروی گلدمن ساکس، زمانی منتشر شده که این بانک در بحبوحه سازمان‌دهی مجدد برای جداسازی پلتفرم مارکوس است.…
مهاجرت؛ پدیده‌ای خارج از کنترل شرکت‌ها
چالش جذب و نگهداشت منابع انسانی در گفتوگو با مدیرانی از فناپ، دیجی‌کالا، توسن و اسنپ
توسعه توانایی اشتغال‌پذیری؛ طرحی در ایجاد حس امنیت شغلی و توسعه برند کارفرمایی
محمود مزینانی / توانایی اشتغال پذیری به وجود توانمندی‌های رقابتی در فرد برای استخدام در بازار کار و در حوزه‌ای…
چه راهکاری برای جلوگیری از خروج منابع انسانی از سازمان‌ها وجود دارد؟
تیم منابع انسانی وظایف متعددی بر عهده دارد؛ از جذب و آموزش نیروها تا مدیریت حقوق و دستمزد؛ اما در این میان شاید…
مدیرعامل بتر دات کام کارمندانش را احمق می‌دانست / پس از اخراج ۹۰۰ نفر، حالا نوبت به مدیرعامل رسیده که اخراج شود
حدودا یک هفته پیش بود که مدیرعامل بتر دات کام اقدام به اخراج ۹۰۰ نفر از کارکنان این شرکت کرد. طولی نکشید که معلوم…
محیط کاری جذاب و پویا؛ نقطه قوت منابع انسانی ارتباط فردا
ارتباط فردا به‌عنوان یک شرکت متمرکز بر نوآوری در حوزه تجارت الکترونیکی شناخته می‌شود که از سال 1389 مشغول به…
آیا منابع انسانی‌مان را برای بحران بعدی آماده کرده‌ایم؟
موضوع منابع انسانی موضوع پیچیده‌ای است، اما انسان‌‌ها به چیزی بیش از ماسک، الکل و دورکاری نیاز دارند. انسان‌‌ها در…
آینده دورکاری / بهترین رویکردها برای سازمان‌هایی که کاملاً به‌صورت دورکاری فعالیت می‌کنند
ماهنامه عصر تراکنش شماره ۴۰ / قبل از سال 2020 در سازمان‌های دانش‌بنیان جنبشی در حال پدید آمدن بود. فناوری شخصی و…
گزارش وضعیت منابع انسانی دیجی کالا به صورت آنلاین ارائه شد / محصولات بزرگ نتیجه افراد بزرگ نیست
دیجی کالا پس از انتشار گزارش وضعیت عملکرد سال ۹۸ خود تصمیم گرفت برای اولین بار، گزارشی از وضعیت منابع انسانی خود…
مت مولن‌وگ، خالق وردپرس: می‌توانید کارتان را با خودتان به خانه ببرید
مت مولن‌وگ خالق وردپرس این مبلغ پیشگام دورکاری، معتقد است مقوله دورکاری به نفع اقتصاد و محیط زیست است و حالا…
ساز و کار مدرسه داتین در گفتوگو با مدیر توسعه منابع انسانی شرکت داتین بررسی شد
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت داتین، در مورد چالش‌های منابع انسانی در شرکت‌های فناورانه کشور صحبت کرد و از ایده…