نخستین جلسه مدیران عامل شرکت‌های گروه ملی انفورماتیک به‌عنوان بازوی فناوری، نوآوری و استراتژیک بانک مرکزی با حضور مدیرعامل جدید شرکت ملی انفورماتیک برگزار شد. علیرضا ماهیار در این جلسه، راهبردهای جدید گروه ملی انفورماتیک را سرمایه‌گذاری و…

در دنیای امروز بازار کریپتوکارنسی، بازاری جدید و پویاست که هر لحظه در حال تغییر و تحول است و افراد زیادی می‌توانند با گسترش دانش خود در این حوزه، سودآوری داشته باشند. برای موفق شدن در این بازار، نه‌تنها باید با مفاهیم پایه‌ای آن آشنا…

مهاجرت منابع انسانی به خارج از کشور و یا حتی همکاری با شرکت‌های خارجی درحالی که افراد به صورت فیزیکی مهاجرت نکرده‌اند از دغدغه‌های مهم شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ است. مدیرعامل اسنپ با اشاره به این موضوع و تأکید بر اینکه راه‌حل بیشتر…

سعید سامان، مشاور برند در سخنرانی خود در رویداد برند کارفرمایی سعی کرد نقش‌های مختلف منابع انسانی را بیان کند. سامان با اشاره به اینکه شالی از مدیران منابع انسانی قرض‌گرفته تا بتواند به نمایندگی از آنها سخن بگوید، گفت: «نقش اول من یک مدیر…

هفتم شهریورماه ۱۴۰۲ هفتمین همایش ملی کیفیت در دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد و شرکت ارتباط فردا موفق به کسب رتبه «سیمین» این همایش شد. به گزارش روابط عمومی ارتباط فردا، هفتمین همایش ملی کیفیت با رویکرد نقش کیفیت فراگیر در جلب رضایت…

ایرانسل و سازمان ثبت احوال کشور، با امضای تفاهم‌نامه‌ای، در زمینه ارائه راهکارهای تحول دیجیتال به مردم و کسب‌وکارها همکاری می‌کنند. به گزارش روابط عمومی ایرانسل، مراسم امضای این تفاهم‌نامه، صبح دوشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۲، در سازمان ثبت احوال…

در دهه گذشته، بازار ارز دیجیتال به‌عنوان یک فرصت منحصربه‌فرد برای کسب درآمد دلاری در ایران و سراسر جهان شناخته شده است. ارزهای دیجیتال، به‌عنوان واحدهای مالی مبتنی بر فناوری بلاکچین، امکان خرید، فروش و مبادله را در فضای مجازی ایجاد…

معاون فناوری‌های نوین بانک مرکزی در مراسم افتتاحیه رویداد اینوتکنیک به ارائه مثال‌هایی از آخرین کاربردهای فناوری در کشور پرداخت. او از لندتک‌ها به عنوان مثال‌های موفق در این حوزه یاد کرد و گفت که لندتک‌ها در بانک مرکزی به سه بخش تقسیم…

پریسا حسین‌زاده،‌ مدیر منابع انسانی آبان‌تتر معتقد است مسئله کمبود نیرو در شرکت‌ها و کسب‌وکارهای فناوری‌محور، جدی‌تر و پررنگ‌تر از صنایع دیگر است. از نظر او سازمان‌ها علاوه بر رقابت برای حفظ استعدادها باید به سمت تربیت و آموزش نیروهای جوان…

حسام مقصودلو، عضو هیئت‌مدیره هلدینگ فناوری و نوآوری بانک تجارت (تفتا) / نسل چهارم صنعت با ایجاد تحول دیجیتال در صنایع آغاز شد. انقلاب صنعتی چهارم یا نسل چهارم صنعت، به استفاده از فناوری‌های مختلف که غالباً فناوری‌های جدید، تحول‌آفرین و…

بسیاری از سرمایه‌گذاران که آگاهی چندانی از روندها و فاکتورهای تأثیرگذار در بازارهای مالی نداشته‌اند زیان بالایی را تجربه کرده‌اند. بنابراین در راستای اهمیت سواد مالی برای جبران زیان، صرافی ارز دیجیتال او‌ام‌پی فینکس در همایشی با عنوان…

پلتفرم اکسچنج و معاملات آنلاین رمزارزی و کیف پول امن کوینینو محصول شرکت توسعه سرمایه بُنیتا است که دارای تنوع گسترده‌ای از رمزارز و شبکه‌های بلاکچین با امکان انجام معاملات پیشرفته در ایران است. کوینینو به صورت P۲P و OTC و در…

هیتوبیت یکی از صرافی‌های رمزارز داخلی است که هدف خود را ایجاد پلتفرمی با فناوری بالا و منطبق با استانداردهای جهانی و نیازهای کاربران ایرانی قرار داده است. این صرافی رمزارز به پشتوانه تجربه‌های قبلی و تیم فنی متخصص، در تازه‌ترین اقدام…

به زبان ساده برند کارفرمایی توانایی شرکت در جذب، حفظ و توسعه نیروهای انسانی بااستعداد و متخصص است. این مفهوم در برنامه‌ریزی راهبردی سازمان‌ها بسیار حائز اهمیت است. سعید نیکزاد، مدیر منابع انسانی هلدینگ نیک‌اندیش در گفت‌وگو با «کارنگ» از…

همایش علمی داروسازان یکی از معتبرترین نمایشگاه‌های این حوزه است که به مدت سه روز مصادف با اول تا سوم شهریورماه در هتل المپیک برگزار شده است. در این نمایشگاه آخرین محصولات و راهکارهای داروسازی، داروخانه و تجهیزات ارائه می‌شود. نیکوکیوسک و…

 ضریب نفوذ بیمه میان دهک‌های جامعه یکی از اصلی‌ترین معیارهای سنجش توسعه‌یافتگی هر کشور است. در واقع بیمه‌گران ایجاد شده‌اند تا با پوشش ریسک‌های احتمالی زندگی، شاخص توسعه انسانی را بهبود بخشند. بر همین اساس هرچه ضریب نفوذ بازار بیمه در…

برند کارفرمایی به معنای ارزشی است که کارکنان برای آن شرکت و کیفیت محیط کاری و روابط سازمان خود قائل هستند. شرکت‌ها برای نشان‌دادن هویت خود در بازار کار به کارکنان فعلی و سایر افراد فعال در بازار کار از مفهوم برند کارفرمایی استفاده می‌کنند.…