راه پرداخت
رسانه فناوری‌های مالی ایران

آیا هوش مصنوعی جایگزین مشاغل انسانی در بانکداری خواهد شد؟

طی 12 ماه گذشته هوش مصنوعی شور و هیجان خاصی در صنعت بانکداری ایجاد کرده است. در طول این مدت تقریبا تمامی مشاوران و تحلیلگران برجسته، مقالاتی را در خصوص هوش مصنوعی در این حوزه منتشر کرده‌اند. بانک‌ها و موسسات مالی نیز با سرمایه‌گذاری در این…

داده‌کاوان هوشمند توسن، کارشناس منابع انسانی استخدام می‌کند

شرکت داده‌کاوان هوشمند توسن، به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی خود، کارشناس منابع انسانی با شرایط زیر استخدام می‌کند. علاقه‌مندان می‌توانند به صفحه «همکاری با ما» در سایت این شرکت مراجعه و یا رزومه خود را با ذکر عنوان کد شغلی به ایمیل…

مدیر منابع انسانی مجموعه نیک‌پرداخت: افراد در این مجموعه باید عاشق چالش‌های بزرگ باشند

طبق بررسی‌های انجام شده بازده شرکت‌هایی مثل اپل و گوگل تا ۴۰ درصد بالاتر از میانگین بازدهی سایر شرکت‌ها است. در نگاه اول شاید اینطور به نظر بیاید که کارمندان استخدام شده در این شرکت‌ها، از سطح بالایی انتخاب شده‌اند. اما جالب است بدانید…

هوش مصنوعی چطور فین‌تک را تغییر می‌دهد / خداحافظی با خطاهای انسانی

هوش مصنوعی در جهان تکنولوژی توفان به پا کرده و به شرکت‌ها امکان داده است هزینه‌های خود را کاهش دهند، انواع مختلفی از فرایندهای خود را خودکار کنند و نتیجه نهایی‌شان را بهبود دهند. روبات‌های چت که از هوش مصنوعی قدرت گرفته‌اند توسط شرکت‌های…

از تعدیل نیروی دیجی‌کالا تا افزایش حقوق در ابرآروان

بنیان‌گذاران دیجی‌کالا در نامه‌ای خطاب به کارکنان خود، گفته‌اند که زمستان سختی در پیش است و تیم دیجی‌کالا باید از تصمیمات مدیریتی باخبر باشد. برادران محمدی تعدیل 175 نفر از خانواده 2414 نفری دیجی‌کالا را یکی از این تصمیمات می‌دانند. از طرف…

مصاحبه با فرشید اردوانی درباره ترجمه کتاب رهبری منابع انسانی / فرهنگ سازمانی استراتژی را در یک لقمه قورت می‌دهد

پیشتر در راه پرداخت خبری منتشر کردیم مبنی بر اینکه کتاب «رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل)» با ترجمه دکتر فرشید اردوانی و سارا عقیلی و با حمایت شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا و توسط انتشارات جهاد دانشگاهی…

تاپ کارشناس توسعه منابع انسانی استخدام می‌کند

شرکت تاپ (فعال در خدمات پرداخت الکترونیک) به‌منظور توسعه فعالیت و تکمیل کادر سازمانی خود از بین فارغ‌التحصیلان خلاق و خوش‌فکر دانشگاه‌های معتبر دعوت به همکاری می‌کند: پست سازمانی مقطع رشته شرایط احراز…

نیروی نهفته در اقتصاد جهانی، ارسال پول به خانه / رمیتنس‌ها چه تغییراتی در تبادلات مالی به وجود آورده‌اند؟

دیلیپ رانا؛ ماهنامه عصر تراکنش / من در واشنگتن زندگی می‌کنم، اما در روستایی در هند به نام سیندهِکِلا، در ایالت اریسا بزرگ شدم. پدرم کارمند دولت بود. مادرم بی‌سواد بود، ولی همیشه به من می‌گفت که «پادشاه تنها در قلمروی خودش مورد ستایش است،…

چالش‌های منابع انسانی در یک شرکت نوآور بانکداری و پرداخت چگونه مدیریت می‌شود؟

شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا از شرکت‌هایی است که به شیوه‌ای نوآورانه در حوزه راهکارهای بانکداری و پرداخت الکترونیکی فعالیت می‌کند و محصولات و راهکارهای خلاقانه‌ای را نیز تاکنون در این صنعت به بازار ارائه کرده است ازجمله فینوتک،…

چالش جدی کمبود نیروی متخصص در حوزه بانکی

رسول قربانی / پارکینسون که از علمای مدیریت است می‌گوید کارها به‌اندازه زمانی که برایشان کنار گذاشته‌شده کش می‌آیند. این موضوع را روزنامه‌نگارها خیلی خوب می‌شناسند. روزنامه‌نگارها معمولاً می‌پرسند که یک متن را تا کی باید آماده کنند و معمولاً…

آیا ابزارهای بانکداری الکترونیک جای کارمندان بانکی را می‌گیرند؟ / تلفات عوارض انسانی بانکداری دیجیتال

به‌تازگی بانک بارکلِیز 1700 نفر از کارکنان شعب خود را اخراج كرد و افزایش بانکداری موبایلی را دليل اين كار دانست. این بانک انگلیسی گفته است تا پایان سال 2014 میلادی صندوقداران، متخصصان، مدیران شعب و دستیاران مدیران همگی شغل خود را از دست…

معضلی به نامِ فقدان اخلاق تحول

اخلاق شامل تمام کارهای مشارکتی، همگرایی و در کنار هم بودن است. سازوکارهای فنی و نیروی انسانی را آماده می‌بینم، اما سازوکار و روحیه با هم بودن، با هم فکر کردن و مشارکت را نداریم. روی این مطلب کار خواهم کرد. امیدوارم چنین روحیه‌ای در کشور…

احراز هویت در نئوبانک‌ها چه نقشی دارد؟

نیما شمساپور، مدیرعامل یوآیدی: احراز هویت یکی از این فرآیندهایی است که حتی در بانکداری دیجیتال، به عهده نیروی انسانی است ولی با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی این فرآیند در نئوبانک‌ها به صورت دیجیتال و غیرحضوری انجام می‌شود

اعتمادسازی پایه اول مسئولیت اجتماعی است / گفت‌وگو با علی سوند رومی، جامعه‌شناس درباره مسئولیت اجتماعی کسب‌وکارها

یک بنگاه اقتصادی قبل از هر چیز باید به سوددهی و پایداری اقتصادی برسد تا بعد بتواند با شناخت عمیق نسبت به مزیت‌هایش، مسئولیت اجتماعی‌اش را تعریف کند و آن را در عرصه عملی به اجرا بگذارد. شرکت‌هایی که با نقض حقوق نیروی انسانی، مشتریان و سایر…

دستاوردهای شرکت آدونیس در سال 98 چه بوده است؟

پولی که وارد سیستم بانکی می‌شود تا لحظه‌ای که این پول تفکیک و به پول قابل استفاده در چرخه خودپرداز یا باجه شعب تبدیل شود، هزینه‌های زیادی را به بانک تحمیل می‌کند. در صورتی که CRS می‌تواند علاوه بر ارائه خدمت واریز وجه تا 40 درصد هزینه…

رفاتک، جایزه طراحی شعب نوآور خود را به افراد ایده‌پرداز اهدا می‌کند

جایزه طراحی شعب نوآور رفاتک توسط مرکز نوآوری رفاتک به افرادی که در طراحی شعب نوین، ایده داشته باشد تعلق می‌گیرد. محورهای این جایزه معماری و دیزاین، فرایندها و ساختارهای نوین، فناوری‌های سخت و نرم، استراتژی و اهداف، نیروی انسانی و شبکه شعب…