راه پرداخت
رسانه فناوری‌های مالی ایران

مدیر توسعه سرمایه‌های انسانی داتین مطرح کرد / مدیران یک سازمان، سفیران برند کارفرمایی آن مجموعه هستند

«برند کارفرمایی» اولین عبارتی است که وقتی افراد نام یک سازمان را می‌شنوند در ذهن آنها تداعی می‌شود. به نظر «سیدحامد حسینی‌نژاد»، مدیر امور توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت داتین، عواملی که برند کارفرمایی یک سازمان را شکل می‌دهند، مجموعه‌ای از

حضور گروه بهسازان فردا در نمایشگاه کار با هدف ارتقای برند کارفرمایی / هلدینگ برای نگهداشت سرمایه‌های انسانی برنامه‌‌ریزی می‌کند

پنجمین دوره نمایشگاه کار ایران از پنجم بهمن به مدت سه روز برپا و گروه فن ‌آوران هوشمند بهسازان فردا، هلدینگ فناوری اطلاعات بانک ملت، باهدف ارتقا برند کارفرمایی و جذب نیروهای متخصص با شش شرکت زیرمجموعه خود؛ بهسازان ملت، به‌پرداخت ملت،

گزارش سال منابع انسانی نوبیتکس منتشر شد / سرمایه‌هایی که در کشور ماندند

نوبیتکس سال 1396 با چهار نفر کارش را شروع کرد و به یکی از اولین پلتفرم‌های تبادل رمزارز در ایران تبدیل شد. حالا بیش از 250 نفر در نوبیتکس مشغول به کارند؛ افرادی که بعضی از آنها با توجه به تخصص‌شان ممکن بود به خارج از ایران بروند، اما با

داتین در روز درخت‌کاری به تعداد سرمایه‌های انسانی خود درخت بلوط کاشت

شرکت داتین به مناسبت روز درخت‌کاری به تعداد سرمایه‌های انسانی خود؛ ۱۲۰۰ نهال بلوط در دشت ارژن فارس کاشت. شرکت داتین در راستای مسئولیت اجتماعی خود با سازمان‌های مردم‌نهاد و دوستداران محیط‌ زیست در طرح‌های درخت‌کاری و احیای جنگل‌ها مشارکت

چالش‌های سرمایه‌های انسانی در صنعت بیمه

شکاف ناشی از عدم درک الزامات کسب‌وکار مدرن از طرف رهبران و مدیران ارشد بیمه و نبود فضای کاری مناسب برای سرمایه‌های انسانی جوان و توانمند، پیامدهای اقتصادی و اجتماعی جبران‌ناپذیری برای این صنعت خواهد داشت

تیم سرمایه‌های انسانی داتین به‌دنبال همکار متخصص در بخش آموزش و توسعه است

تیم سرمایه‌های انسانی شرکت دانش‌بنیان داتین، بزرگترین زیرمجموعه هلدینگ فناپ، به‌دنبال جذب همکار متخصص در بخش آموزش و توسعه است. فردی که در این سمت شغلی استخدام می‌شود باید با فرایندهای آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی آشنا و در طراحی و

ارائه اولین گزارش از سرمایه‌های انسانی دیجی کالا / منابع انسانی از نگاه داده‌ها

به دنبال انتشار گزارش عملکرد سال ۹۸ دیجی کالا در تیر ماه امسال، تیم منابع انسانی دیجی کالا تصمیم بر تدوین و انتشار گزارش سرمایه‌های انسانی گرفت. این گزارش متشکل از آمار و ارقام مرتبط با منابع انسانی دیجی کالا طی سال‌های فعالیتش است.

چالش عمیق نیروی انسانی در بخش فناوری اطلاعات بازار سرمایه

در سال ۲۰۱۹، ایران در میان ۱۹ کشور عضو APO (سازمان بهره‌وری آسیایی)‌، به لحاظ سطح بهره‌وری در جایگاه هجدهم قرار داشته و می‌توان این‌گونه برداشت کرد که در کشور ما، به افزایش بهره‌وری در سازمان‌ها بسیار کم توجه شده است.

اعلام آمادگی شرکت توسن‌تکنو برای جذب سرمایه‌های انسانی علی بابا و الی گشت

توسن‌تکنو، راهکارهای جامع و یکپارچه در حوزه بانکی و پرداخت نظیر راهکارهای مربوط به انواع ماشین‌های بانکی مانند خودپردازها، ماشین‌های دریافت و پرداخت وجه نقد، ماشین‌های خودبانک، راهکارهای مربوط به انواع پایانه‌های کارت‌خوان و راهکارهای

مدیر امور توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت داتین: توانمندسازی و توسعه افراد بزرگترین دغدغه ما در بلندمدت است

در لایه مدیران کسب‌وکارها مدام می‌شنویم که می‌گویند: «نیروی کار حرفه‌ای و متخصص نیست» و از طرف دیگر از بخش زیادی از نیروهای بیکار ولی تحصیل‌کرده کشور می‌شنویم که می‌گویند: «کار نیست.» اینها تکه‌هایی از یک پازل هستند که مهاجرت آن را تکمیل…

گزارشی از یک روز حضور در ارتباط فردا؛ شرکتی که بزرگ‌ترین سرمایه‌اش را نیروی انسانی می‌داند / سفر به مجمع‌الجزایر نوآوری

ارتباط فردا طبقه متوسط را نشانه گرفته است؛ طبقه‌ای که از نظر آنها نه آن‌قدر بی‌پول است که به‌دنبال سرویس بهتر و رفاه مالی نباشد و نه آن‌قدر پولدار است که بانک‌های فعلی تحویلش بگیرند. به باور آنها آنچه این طبقه دارد، «داده» است.

دومین مدرسه تابستانی بلاکچین با هدف توسعه سرمایه‌های انسانی در حوزه بلاکچین برگزار می‌شود

پس از برگزاری اولین مدرسه تابستانی بلاکچین در سال گذشته، آزمایشگاه بلاکچین خاتم با همکاری شرکت ققنوس، انجمن بلاکچین ایران، شرکت آریاتک، خانه نوآوری، کافه بلاکچین، کریپتوکلاس و جمعی دیگر از فعالان این حوزه، دومین مدرسه تابستانی بلاکچین را…

چرا منابع انسانی یک نوع سرمایه است؟

سودابه زارع، مدیر منابع انسانی شرکت سفیر آبی آرام؛ ماهنامه عصر تراکنش / گفته می‌شود حسابداری منابع انسانی، امری ضروری در اقتصاد منابع انسانی است. در سال‌های گذشته شاید به‌اندازه کافی به اهمیت این موضوع توجه نشده است. اقتصاد جهانی در حال…

3 مرحله برای سرمایه‌گذاری مطلوب در توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت‌های فناور

کارگاه «راه‌کارها و چالش‌های توسعه استعداد در بانک‌ها» توسط کورش عباسی مدیر ارتباطات و برند شرکت ارتباط فردا و سارا سام‌خانی مدیر منابع انسانی شرکت ارتباط فردا، در عصر اولین روز ششمین همایش بانکداری الکترونیک و نظام‌های پرداخت برگزار شد که…

درک شعر مولانا در مدیریت سرمایه‌های انسانی شرکت‌های فناوری اطلاعاتی

جلال‌الدین محمد بلخی معروف به مولانا، در یکی از سروده‌هایش به نام «موسی و شبان» نکات جالبی را مطرح نموده است. خیلی‌ها این شعر را در کتاب ادبیات فارسی دوران تحصیل به یاد می‌آورند و می‌توان به خوانندگی بسیار زیبا و گیرای استاد شهرام ناظری بر…

مدیرعامل ملی انفورماتیک: تربیت نیروی انسانی مهم‌ترین استراتژی امنیت اقتصادی است

علیرضا ماهیار، مدیرعامل شرکت ملی انفورماتیک در مراسم اختتامیه رویداد امنیت سایبری CASH24 که با همکاری شرکت شبکه الکترونیکی پرداخت کارت (شاپرک) و آکادمی ملی انفورماتیک (آکادینو) برگزار شد، با تأکید بر اینکه استراتژی امنیتی در صنعت پرداخت به