پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطب‌ترین رسانه ایران در زمینه فناوری‌های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت‌آپ‌های فین‌تک است.
ششمین دوره نمایشگاه کار شریف که قرار بود چهارم مهر کار خود را در دانشگاه صنعتی شریف آغاز کند به دلیل تجمع و تحصن جمعی از دانشجویان این دانشگاه در اعتراض به هزینه‌های سنوات و وضعیت خوابگاه‌ها (+) با یک روز تاخیر گشایش یافت. تجمع اعتراضی دانشجویان سبب شد روز یکشنبه که قرار بود روز اول نمایشگاه باشد از ورود دانشجویان سایر دانشگاه‌ها به شریف جلوگیری شود و به همین دلیل بازدید از غرفه‌ها در این روز کمتر از حد معمول بود، اتفاقی که سبب نارضایتی تعدادی از شرکت‌های حاضر در این نمایشگاه شد. این مسئله صبح روز دوم هم کماکان بر جو نمایشگاه حاکم بود تا اینکه با تلاش دست‌اندرکاران برگزاری از حدود ساعت 11 کم‌کم آن شوروحال سال‌های پیش به نمایشگاه کار بازگشت. این اتفاقات باعث شد نمایشگاه که قرار بود ششم مهر به کار خود پایان دهد تا هفتم مهرماه تمدید شود تا شرکت‌های حاضر فرصت معرفی خود و فعالیت‌هایشان و جذب نیروی کار را داشته باشند.
از این بحث حاشیه‌ای که بگذریم، باید بگوییم که در ششمین دوره نمایشگاه کار شریف شرکت‌های مطرح خصوصا در حوزه فناوری اطلاعات برای معرفی شرکت‌ها، محصولات، فرصت‌های شغلی و به عبارت دیگر ایجاد بازار کار و جذب نیروی موردنیازشان از بین دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در نمایشگاه حضور داشتند که حوزه فعالیت تعدادیاز این شرکت‌ها بانکی و پرداخت بود. با توجه به فعالیت تخصصی راه پرداخت در حوزه فناوری اطلاعات بانکی و پرداخت، در این نمایشگاه به سراغ شرکت‌های فعال در این حوزه رفتیم و گپی با مسئولان حاضر در این غرفه‌ها در خصوص دلیل حضورشان در نمایشگاه کار داشتیم.
توسن
شرکت توسن یا همان توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری نگین، به عنوان بخش خصوصی، پنجمین حضورش در شش دوره از نمایشگاه کار را داشت. در میان شلوغی رفت‌وآمدهایی که به غرفه توسن انجام می‌شد، توانستیم گفت‌وگوی کوتاهی با مدیران توسنی حاضر داشته باشیم. محمد حسنی از منابع انسانی توسن درباره حضور این دوره توسن در نمایشگاه کار گفت: «امسال هم مانند سال‌های قبل هدف از حضور، معرفی فرصت‌های شغلی و فضای کسب‌وکار گروه توسن به دانشجویان بود که این اطمینان به دانشجو داده شود که بعد از فارغ‌التحصیلی گروهی به نام گروه توسن وجود دارد که در زمینه‌های مختلفی فعالیت می‌کند و هرکسی طبق دانش و مهارتی که دارد می‌تواند در آن ورود کند. هدف دیگر ما بحث ارتباط میان صنعت و دانشگاه است که سعی داریم آن را پررنگ‌تر کنیم. ما توانستیم در دوره قبلی 10 جذب نیروی باکیفیت انجام دهیم و با توجه به مشکلات کمبود منابع انسانی باکیفیت، این برای ما آمار بسیار خوبی است.» حسنی این نکته را هم عنوان کرد که حضور دیگر شرکت‌های مشابه در نمایشگاه باعث ایجاد فضای پررونق و رقابتی بیشتری در نمایشگاه شده است.
خدمات انفورماتیک
شرکت خدمات انفورماتیک، دیگر شرکت مطرح ارائه‌دهنده راهکارهای بانکی و حاکمیتی حاضر در نمایشگاه، از اولین دوره نمایشگاه کار شریف جزو شرکت‌کنندگان و غرفه داران دائمی این نمایشگاه بود. غرفه شرکت خدمات سینه‌به‌سینه غرفه شرکت توسن بود. نمی‌شد یکی را دید و دیگری را ندید؛ دو شرکت بزرگی که یکی فعل بخش خصوصی و دیگری فعال بخش دولتی است. به گفته مسچی، خدمات انفورماتیک از حضور همیشگی در این نمایشگاه چندین هدف را دنبال می‌کند که اول جذب نیرو است. مسچی می‌گوید: «با معرفی شرکت و دیگر شرکت‌های دانش‌بنیان حاضر در نمایشگاه، افراد با بازار کار موجود در کشور آشنا می‌شوند و همین موضوع نگرانی آن‌ها را از آینده شغلی‌شان کمتر می‌کند و به‌نوعی از مهاجرت نیروی‌های نخبه کشور هم جلوگیری می‌شود.»
ایران کیش
دیگر شرکت حاضر که اولین حضورش در نمایشگاه کار شریف را تجربه می‌کرد، شرکت کارت اعتباری ایران کیش بود. ایران کیش که یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های پرداخت الکترونیک (PSP) کشور است، هدفش از شرکت در این نمایشگاه را جذب نیروهای نخبه برای بالاتر بردن سطح خدمات و سرویس‌های شرکت عنوان کرد. لریان فرد، قائم مقام مدیرعامل ایران کیش، طی صحبت کوتاهی که با ما داشت، گفت: «ما می‌خواهیم پس از معرفی شرکت ایران کیش به جامعه دانشجویی کشور بتوانیم از نیروهای نخبه استفاده کنیم تا سطح شرکت را بالاتر ببریم و امیدواریم که نمایشگاه امسال هم دستاوردهای خوبی برای ما داشته باشد تا بتوانیم از نیروهای خوب دانشگاهی استفاده کنیم. مهم‌ترین رکن ما، سرمایه‌های انسانی ما است و درواقع جزو دارایی‌های هر شرکت و سازمان محسوب می‌شود و ما حتی برای استفاده بهتر از نیروهای نخبه‌ای که جذب می‌کنیم، شرایط بورسیه شدن این افراد را هم در نظر گرفته‌ایم.»
پرداخت الکترونیک سامان
شرکت پرداخت الکترونیک سامان یکی دیگر از شرکت‌های مطرح پرداخت الکترونیک کشور هم سومین دوره‌ای بود که در نمایشگاه کار شریف حضور داشت. در بازدیدمان از غرفه پرداخت الکترونیک سامان گفتگویی با فرشاد اصلانی، کارشناس منابع انسانی این شرکت داشتیم. اصلانی در صحبت‌هایش گفت: «ما با شرکت در این نمایشگاه می‌خواهیم دید مثبتی را از شرکت پرداخت الکترونیک سامان به‌عنوان شرکتی که حامی دانشجویان است و به فرآیند جذب خود اهمیت می‌دهد در ذهن افراد و به‌ویژه دانشجویان ایجاد کنیم. هدف ما این است که درواقع بتوانیم برند کارفرما را در ذهن کارجوها حک کنیم و در کنار معرفی، کار جذب را هم انجام دهیم.»
اینفوتک
شرکت اینفوتک، دیگر شرکت حاضر در نمایشگاه بود. غرفه این شرکت برای دانشجویان از این لحاظ جالب توجه بود که در آن یک بازی طراحی شده بود و دانشجویان با برنده شدن در آن، مستقیماً وارد فرایند مصاحبه برای جذب نیرو می‌شدند. البته بازی نیاز به تمرکز و هوشبالایی داشت. مرتضی غفاری، مسئول تبلیغات و بازاریابی شرکت اینفوتک گفت: «امسال اولین سالی است که اینفوتک در نمایشگاه به‌صورت جدی شرکت می‌کند. رزومه‌های بسیاری به دست ما رسیده است و برایاینکه بتوانیم سطح شرکت را همیشه بالا نگه داریم باید بتوانیم نیروهای خوب را جذب کنیم. البته باید بگویم که فرصت‌های شغلی ما به روی همه افراد باز است و این‌طور فکر نمی‌کنیم که افراد سطح بالا حتما در دانشگاه‌های سطح بالای کشور وجود دارند.»
گروه شرکت‌های حصین
غرفه گروه شرکت‌های حصین هم پرمخاطب بود و در همان ابتدای ورودی سالن قرار داشت. این شرکت چهار دوره است که در نمایشگاه کار شریف حضور دارد. توانستیم در میان شلوغی‌ها، گپ کوتاهی با خانم سروری از شرکت حصین داشته باشیم. سروری در صحبت‌هایش گفت: «هولدینگ حصین از اعضای باشگاه دانش‌پژوهان شریف تشکیل شده و به همین خاطر به دانشجویان نخبه و خلاق ارادت خاصی دارد و همین‌طور این شرکت ارادت خاصی هم برای حفظ سرمایه‌های انسانی دارد و برای این کار سرمایه‌گذاری‌های لازم را هم انجام می‌دهد.»
داتین
شرکت داتین هم پنجمین سالی بود که در نمایشگاه کار حضور دارد. شاپور داداشلو هدف شرکت داتین از این حضور پنج‌ساله در نمایشگاه را این‌طور بیان کرد: «آشنایی دانشجویان با فعالیت‌های شرکت و بعدازآن جذب افراد خلاق جزو اهداف همه‌ساله ما برای شرکت در این نمایشگاه است. افراد خلاق نه‌فقط کسانی که صرفا برای درس خواندن آمده‌اند بلکه کسانی که ذهن خلاقی دارند.» این شرکت در غرفه خود یک مسابقه برنامه‌نویسی هم ترتیب داده بود که افرادی که می‌توانستند در زمان در نظر گرفته‌شده کارشان را با موفقیت انجام دهند، برای مصاحبه کاری در نظر گرفته می‌شدند.
فناوران اطلاعات خبره
شرکت فناوران اطلاعات خبره هم به‌عنوان بزرگ‌ترین شرکت فعال در زمینه ارائه راهکارهای جامع بیمه‌ای در این نمایشگاه حضور داشت. این دوره، دومین دوره حضور شرکت فناوران در نمایشگاه کار شریف بود که خیلی هم جدی‌تر از دوره قبل بود. رمضان زاده درباره حضور شرکت فناوران در نمایشگاه کار شریف گفت: «فناوران دنبال جذب نخبه‌هاست تا بتواند آن‌ها را حمایت کند و روی آن‌ها سرمایه‌گذاری انجام دهد و در بلندمدت از هوش و دانش آن‌ها برای تولید و توسعه سیستم نرم‌افزاری بهره ببرد. اغلب بچه‌هایی که تازه فارغ‌التحصیل می‌شوند تجربه آکادمیک خوبی دارند ولی تجربه فنی ندارند به همین خاطر بعد از جذب، ما برای آن‌ها یک دوره تقریبا سه‌ماهه آموزش ابزارهای فنی را می‌گذاریم تا تجربه خود را بالا ببرند و بعد در خدمتشان خواهیم بود.»
مبنا کارت آریا
شرکت مبنا کارت آریا از دیگر شرکت‌های پرداخت الکترونیک کشور هم جزو شرکت‌هایی بود که اولین تجربه حضورش در نمایشگاه کار شریف را داشت. توانستیم مختصر صحبتی هم با سعید اسد زاده از شرکت مبنا کارت آریا داشته باشیم تا انگیزه این شرکت برای نخستین حضورش در نمایشگاه را بدانیم. اسد زاده گفت: «هدف ما این است که محصولات و خدمات شرکت را به جامعه نخبه کشور معرفی کنیم و از این فرصت استفاده کنیم تا نیروهای بااستعداد بتوانند خودشان را معرفی کنند و ما هم بتوانیم از وجود آن‌ها در شرکت استفاده کنیم.»
فناوری هوشمند سپهر
شرکت فناوری هوشمند سپهر دیگر شرکت فعال در حوزه فناوری اطلاعات بانکی بود که در ساعات حضورمان در نمایشگاه کار شریف نتوانستیم با مدیرانشان گپی بزنیم. این شرکت از شرکت‌های وابسته به بانک صادرات به عنوان یکی از مطرح‌ترین بانک‌های کشور است. بانک صادرات در آخرین رده بندی نشریه بین‌اللملی بنکر برترین بانک ایرانی شناخته شد.
