راه پرداخت
رسانه فناوری‌های مالی ایران

ساختار و مزیت‌های API هیتوبیت چیست؟

هیتوبیت یکی از صرافی‌های رمزارز داخلی است که هدف خود را ایجاد پلتفرمی با فناوری بالا و منطبق با استانداردهای جهانی و نیازهای کاربران ایرانی قرار داده است. این صرافی رمزارز به پشتوانه تجربه‌های قبلی و تیم فنی متخصص، در تازه‌ترین اقدام

شرکت پویا در چهار عنوان شغلی دعوت به همکاری می‌کند

شرکت پویا در سال ۱۳۶۱ در تهران به ثبت رسیده و صددرصد خصوصی است. این شرکت در زمینه طراحی و ساخت سامانه‌های بانکی و تولید دستگاه‌های خودکار خدمات بانکی (ATM)، با تمرکز بر ارائه راه‌حل‌های جامع فعالیت می‌کند. این شرکت در راستای تکمیل نیروی

مدیر منابع انسانی توسن مطرح کرد / بهبود برندینگ کارفرمایی با مدیریت مؤثر منابع انسانی

مدیر منابع انسانی توسن، تجربه خوب کارکنان از سازمان را اصلی‌ترین مؤلفه برای ساخت یک برند کارفرمایی خوب می‌داند و معتقد است با مدیریت مؤثر منابع انسانی می‌توان برندینگ کارفرمایی یک سازمان را بهبود بخشید. سودابه تیمورزاده، مدیر منابع

معرفی سرویس تریدتایم تریدینگ‌هاوس / معامله بدون سرمایه ارزهای دیجیتال

«ترید ارز دیجیتال در دنیای واقعی ولی بدون سرمایه»؛ شاید در وهله اول اگر این جمله را از کسی بشنوید کاملاً مضحک به نظر بیاید اما این‌طور نیست. همواره بین افراد تازه‌کار در بازارهای مالی این سؤال وجود دارد که با توجه به مخاطرات بازارهای مالی

در گفت‌وگو با رضا زرنوخی، مدیرعامل صندوق مالی توسعه تکنولوژی بررسی شد / چالش جدی کمبود مدیر و کارآفرین در اکوسیستم

نقش حیاتی بنیان‌گذاران و مدیران عالی در ایجاد، رشد و راهبری اکوسیستم نوآوری، موضوعی نیست که بر کسی پوشیده باشد. در کنار مهاجرت نیروهای متخصص که در دهه‌های اخیر به امری عادی بدل شده و حوزه منابع انسانی را در داخل با چالش‌هایی جدی مواجه

محمدجواد ثابت، مشاور و مدرس کسب‌و‌کار از خطاهای رایج کسب‌وکارها در این حوزه می‌گوید / چرا باید به مفهوم معنا در کار توجه بیشتری بکنیم؟  

محمدجواد ثابت، مشاور حوزه منابع انسانی، توانمندی‌های انسان را به سه بخش «معلومات»، «مهارت» و «ویژگی‌‌های منشی و خلقی» تقسیم‌بندی می‌کند و با اشاره به این نکته که مهارت بر اساس تعریفی که دارد، در دانشگاه ساخته نمی‌شود، می‌گوید: «دانشگاه در

رونمایی نوبیتکس از دو محصول جدید در حوزه دیفای / صرافی غیرمتمرکز نوبی‌دکس و کیف‌ پول لاکت‌ولت معرفی شدند

پرنیان ستوده / صرافی رمزارز نوبیتکس، روز سی مردادماه در رویداد دیفای‌دی از دو محصول جدید خود در حوزه دیفای یا امور مالی غیرمتمرکز رونمایی کرد. این کسب‌وکار رمزارزی ورود رسمی خود به دنیای دیفای را با معرفی کیف پول نرم‌افزاری

مدیر سرمایه انسانی توسن‌تکنو اعلام کرد / برند کارفرمایی صدای کارکنان است

مدیر سرمایه انسانی توسن‌تکنو معتقد است کارکنان سازمان به‌عنوان حامیان و سفیران برند، نقش مهمی در ترویج برند کارفرمایی خواهند داشت و در این ‌رابطه اظهار کرد: «در طراحی و تدوین برنامه‌های بهبود برند کارفرمایی، کارکنان نقش مهمی ایفا می‌کنند و

باشگاه مشتریان در نرم‌افزار پی‌پاد اضافه شد / امکان پیش‌بینی‌‌های فوتبالی در پی‌پاد

با اضافه شدن باشگاه مشتریان نرم‌افزار پی‌پاد امکان پیش‌بینی‌‌های فوتبالی در این اپلیکیشن فراهم شد. به گزارش روابط‌ عمومی شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد، با شرکت در این دوره از پیش‌بینی‌های پی‌پاد، کاربران می‌توانند هر هفته یک

چرا عملیات فروش برای موفقیت تیم فروش مهم است؟

بهنام بهزادی‌فر، مشاور در حوزه استراتژی‌های مدیریت ارتباط با مشتریان / در این یادداشت، با هم مرور می‌‌کنیم که عملیات فروش چیست، چرا برای موفقیت فروش بسیار مهم است و چگونه می‌توان تیم عملیات فروش را در یک سازمان تشکیل داد. همه تیم‌های موفق

معاون نوآوری و سرمایه‌گذاری فینوداد مطرح کرد / نوآوری باز؛ پارادایمی سرنوشت‌ساز برای صنعت بانکداری

معاون نوآوری و سرمایه‌گذاری فینوداد در گفت‌وگو با «راه پرداخت»، نوآوری را نیروی محرکه دگرگونی‌های صنعت مالی دانست و به فعالان صنعت بانکداری و فین‌تک توصیه کرد برای اینکه در دنیای به‌سرعت در حال تغییر امروزی رقابتی باقی بمانند، باید نوآوری

قسمت آخر فصل اول برنامه اتاق آبی / رو‌در‌رو با مسعود ملک‌محمدی، مدیرعامل تبدیل

به آخرین قسمت از فصل اول برنامه «اتاق آبی» خوش آمدید.میهمان این قسمت مسعود ملک‌محمدی، مدیرعامل تبدیل است. از ملک‌محمدی پرسیده‌ایم که آیا سهم بازار برای پلتفرم‌های تبادل رمزارز در ایران مهم است؟ و اگر مهم است، سهم بازار چطور محاسبه می‌شود؟

مدیرعامل مدیانا از اهمیت ایجاد انگیزه برای ساختن برند کارفرمایی می‌گوید / رقابت سخت شرکت‌های کوچک با سازمان‌های بزرگ بر سر نیروی انسانی

صادق محمدی، مدیرعامل «مدیانا» باور دارد در زمینه برند کارفرمایی فضا به نسبت گذشته واقعی‌تر شده و برخی فعالیت‌هایی که کسب‌وکارها برای شوآف در این زمینه انجام می‌دادند، دیگر کارکرد خود را از دست داده است. او در ادامه توضیح می‌دهد:

مدیر منابع انسانی رمزینکس مطرح کرد / نقش تحولات اجتماعی در ساخت برند کارفرمایی

مدیر منابع انسانی رمزینکس از اهمیت چگونگی شکل‌گیری برند کارفرمایی می‌گوید. به اعتقاد او در ساخت برند کارفرمایی ابتدا باید فرهنگ یک سازمان بر اساس معیارهایی همچون فرهنگ و ارزش‌های یک جامعه شکل بگیرد. مهسا رزاقی در این گفت‌وگو همچنین

وزیر اقتصاد خبر داد / تأسیس اولین بانک آف‌شور در انتظار تأییدیه

وزیر امور اقتصادی و دارایی از تأسیس اولین بانک آف‌شور خبر داده و در این زمینه اعلام کرده که بانک مرکزی در حال صدور تأییدیه تأسیس اولین بانک برون‌مرزی است. احسان خاندوزی، وزیر امور اقتصادی و دارایی در یک گفت‌وگو اظهار کرد: «برای

مدیرعامل بهین‌فردا خبر داد / دسترسی به ایران‌کارت از طریق همراه‌کارت در یک ماه آینده

مدیرعامل شرکت توسعه فناوران بهین‌فردا در حاشیه دومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب‌وکار در گفت‌وگو با «راه پرداخت» از دسترسی ساده‌تر به سرویس‌های ایران‌کارت از طریق اپلیکیشن همراه‌کارت در یک ماه آینده خبر داد. شرکت توسعه

مدیر منابع انسانی بیت‌پین مطرح کرد / ساخت برند کارفرمایی صرفاً برعهده واحد منابع انسانی نیست

رضا امیرزاده / چالش منابع انسانی در سال‌های اخیر به واسطه مسائلی مانند مهاجرت نیروهای متخصص و افزایش پدیده دورکاری، به‌ویژه در حوزه کسب‌وکارهای نوآور اهمیت موضوعاتی مانند برند کارفرمایی را برای شرکت‌ها دوچندان کرده و این

نگاهی به گزارش سال ۱۴۰۱ فلای‌تودی / میانگین رشد ۱۲۹درصدی فروش بلیت در یک سال

آژانس «آبنوس‌گشت تهران» یا همان «فلای‌تودی» فعالیت خود را در زمینه فروش بلیت آنلاین هواپیما از سال ۱۳۸۴ آغاز کرده است. فلای‌تودی این امکان را به کاربر می‌دهد تا بتواند در مدت زمانی کوتاه تمام پروازهای موجود را بررسی و در نهایت