پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطب‌ترین رسانه ایران در زمینه فناوری‌های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت‌آپ‌های فین‌تک است.
پیمان سنایی، مشاور رییس سازمان امور مالیاتی؛ دنیای اقتصاد / مالیات یکی از مهم‌ترین ارکان توسعه در کشورهای پیشرفته بوده و نقش مهمی در پیشرفت کشورها ایفا می‌کند، از این رو کشورهای مختلف دنیا برنامه‌ریزی‌های وسیعی برای ارتقای نظام‌های مالیاتی خود دارند. همچنین با ورود به انقلاب صنعتی چهارم و اقتصاد دیجیتال سرعت تغییر و تحولات شتاب بیشتری به خود گرفته و حوزه‌های مالی و اقتصاد را تحت تاثیر خود قرار داده است و پدیده‌های جدیدی چون اکوسیستم دیجیتالی توانایی و تاثیر خود را بر سایر عرصه‌ها به رخ می‌کشد.
سامانه‌های مالیاتی از نوع سامانه‌های خیلی بزرگ و پیچیده هستند که تغییر در فرآیندهای کسب‌وکاری مالیاتی از مهم‌ترین ویژگی‌های این‌گونه سامانه‌ها است. مدل بلوغ و سیر توسعه آن به بلوغ سازمانی، آمادگی دیجیتالی و پذیرش سازمان بستگی مستقیم دارد، از آنجا که این سامانه‌ها سامانه‌های تحولی هستند و تغییر سازمانی به همراه دارند، اجرای آنها پیچیدگی‌های مدیریتی و اجرایی بسیار زیادی به همراه دارد. تغییر ساختارهای سازمانی، تغییر فرآیندهای کسب‌وکاری، تغییر در حوزه نیروی انسانی و فناوری‌ها محورهایی از سازمان هستند که به شدت تحت تغییر و تحول قرار می‌گیرند.
پیاده‌سازی سامانه‌های اطلاعاتی مالیاتی بر اساس مدل بلوغ سازمانی مالیاتی، در ۵ مرحله تعریف شده است:
- مرحله اول، وضع موجود یا E-File: شرکت‌ها فرم الکترونیکی استانداردی برای اظهار مالیات ارایه می‌کنند، داده‌های سایر درآمدها به‌صورت پرونده‌های الکترونیکی ثبت‌شده و سالانه ممیزی می‌شود.
- مرحله دوم، حسابداری الکترونیکی یا E- accounting: شرکت‌ها باید گزارش حسابداری و سایر داده‌های منبع مالی مانند فاکتورها و تراز آزمایشی را برای تکمیل پرونده در فرمت الکترونیکی تعریف‌شده و زمان‌بندی مشخص اظهار کنند.
- مرحله سوم، تطبیق الکترونیک یا E-match: شرکت‌ها نیازمند ارائه گزارش‌های حسابداری بیشتر و دقیق‌تر و منابع داده (مانند ریز حساب‌های بانکی) هستند و سازمان مالیاتی اطلاعات واصله را بر مبنای مؤدی، نوع منبع و قوانین مربوطه به‌صورت آنی مطابقت می‌دهد.
- مرحله چهارم، حسابرسی الکترونیکی E-audit: اطلاعات جزیی مالی شرکت‌ها به‌صورت آنی توسط سازمان تجزیه‌وتحلیل شده و همزمان پیشگیری از تقلب و خطاهای ناخواسته مورد بررسی قرار می‌گیرند. سازمان مالیاتی ارزیابی‌های ممیزی شده مودیان را به‌صورت الکترونیکی و با زمان محدود برای اعتراض به آنها ارجاع می‌دهد.
- مرحله پنجم، ارزیابی الکترونیکی E-assess: سازمان مالیاتی، داده‌های ارسال‌شده از شرکت‌ها برای ارزیابی مالیات را بدون نیاز به فرم‌های مالی مورد بهره‌برداری و ارزیابی قرار می‌دهد. مالیات‌دهندگان زمان محدودی برای اعتراض به مالیات حساب‌شده توسط دولت دارند. با بررسی‌های به‌عمل‌آمده سازمان مالیاتی کشور ما در مرحله دوم (حسابرسی الکترونیک) قرار دارد.
بر اساس تجربیات و درس آموخته‌های جهانی، هر چه سازمان‌ها از عمر طولانی‌تری برخوردار باشند، مقاومت در برابر تغییرات در آنها بیشتر بوده و نهادینه‌سازی این‌گونه سامانه‌ها در آنها زمان بیشتری می‌برد. سامانه جامع مالیاتی یکی از چندین پروژه طرح تحول نظام مالیاتی کشور است که به ثمر نشستن آن وابستگی زیادی به نتایج سایر پروژه‌های طرح دارد.
این سامانه در سازمان مالیاتی مراحل پیاده‌سازی و اختصاصی‌سازی و بهره‌برداری آزمایشی خود را طی کرده و هم‌اکنون در سرتاسر ادارات کل مالیاتی کشور نصب و آماده بهره‌برداری است. تغییر فرآیندهای کسب‌وکار، تغییر قوانین و دستورالعمل‌های سازمان مالیاتی که بخشی از ویژگی‌های سازمان بوده در طول دوره اختصاصی‌سازی و پیاده‌سازی سامانه یکی از مهم‌ترین دلایل طولانی بودن زمان اجرای سامانه مالیاتی است.
اجرای این‌گونه پروژه‌ها در سایر کشورها نیز مانند آفریقای جنوبی حداقل ۶ سال زمان برده است. در هر صورت استقرار طرح جامع مالیاتی در سازمان مالیاتی کشور، نتایجی چون افزایش درآمد مالیاتی، کاهش هزینه‌های سازمان، جلوگیری از فرارهای مالیاتی و افزایش رضایتمندی مودیان را به همراه داشته است، اما با استقرار طرح جامع مالیاتی و افزایش بلوغ دیجیتالی و ارتقای آمادگی سازمانی، هم‌اکنون این سازمان آمادگی لازم را برای برداشتن گامی بزرگ و رو به جلو برای تحول دیجیتالی و ایجاد سازمانی دیجیتال دارد.
از اصلی‌ترین عواملی که سازمان‌های مالیاتی را به اتخاذ راهبردهای دیجیتال سوق می‌دهد می‌توان به مواردی چون اهمیت نوآوری در محصولات و خدمات، ضرورت ارائه خدمات دیجیتال، پیشرفت‌های سریع محیط دیجیتالی، بهینه‌سازی ریسک، افزایش کنترل سازمان و مدیریت تجربه مودیان اشاره کرد.
اقدامی که هم‌اکنون در بسیاری از سازمان‌های مالیاتی سایر کشورها در حال برنامه‌ریزی و اجرا است. نظام دیجیتالی سازمان مالیاتی مبتنی بر مدل‌های جدید کسب‌وکاری و با رویکرد تغییر پارادایم، اکوسیستم جدید و تحول‌گرایی در نظام مالیاتی را دنبال می‌کند. در این اکوسیستم، نظام مالیاتی با به‌کارگیری همکاران راهبردی که از شرکت‌های فناوری هستند، درصدد تحولی عظیم و اثرگذار در نظام مالیاتی ایران خواهد بود.