پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشتماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطبترین رسانه ایران در زمینه فناوریهای مالی، بانکداری و پرداخت و استارتآپهای فینتک است.
تأسیس دبیرخانه دائمی رویداد «چالشگران هوش مصنوعی بانک تجارت» در داتا
شرکت داتا (داده و اعتبارسنجی تجارت ایرانیان) اعلام کرد در راستای توسعه دانش هوش مصنوعی و ترویج فرهنگ دادهمحور در بانک تجارت، دبیرخانه دائمی رویداد «چالشگران هوش مصنوعی بانک تجارت» را تأسیس میکند. هدف از ایجاد این دبیرخانه آن است که این رویداد از چارچوب یک برنامه مقطعی خارج شده و به جریان مستمر یادگیری، نوآوری و اجرای پروژههای هوش مصنوعی در ساختار بانک تبدیل شود.
بر اساس گزارش روابطعمومی داتا، نخستین دوره این رویداد در تابستان ۱۴۰۴ برگزار شد؛ دورهای که با استقبال گسترده کارکنان بانک تجارت همراه بود و بیش از ۵۵۰ ایده در محورهای مختلف مرتبط با هوش مصنوعی به دبیرخانه ارسال شد. این ایدهها پس از دریافت، وارد یک فرایند چندمرحلهای ارزیابی و توسعه شدند که شامل برگزاری مجموعهای از بوتکمپهای آموزشی، کارگاههای مهارتی کوتاهمدت، جلسات منتورشیپ تخصصی و چند مرحله داوری با حضور مدیران ارشد و متخصصان حوزه هوش مصنوعی بود.
در ادامه، تیمهای منتخب برای ورود به مسیر پیششتابدهی و آمادهسازی جهت اجرای پروژههای عملی در واحدهای مختلف بانک انتخاب شدند. همین ساختار چندلایه سبب شد نخستین دوره «چالشگران هوش مصنوعی» تنها یک مسابقه نباشد، بلکه به نقطه آغاز حرکتی سازمانی برای تقویت فرهنگ دادهمحور و توانمندسازی کارکنان در حوزه هوش مصنوعی تبدیل شود.
اکنون با تأسیس دبیرخانه دائمی، داتا قصد دارد این مسیر را بهصورت مداوم ادامه دهد و مجموعهای هماهنگ از فعالیتهای ارتباطی و اجرایی را برای تداوم این جریان نوآوری سازمانی سامان دهد. این دبیرخانه نقش مرکزی در برنامهریزی و برگزاری دورههای آینده رویداد، پشتیبانی از تیمها و پروژههای منتخب و همچنین توسعه فعالیتهای محتوایی و ارتباطی مرتبط با هوش مصنوعی خواهد داشت.
داتا تأکید کرده است که ایجاد این دبیرخانه نه تنها گامی در جهت بلوغ بیشتر رویداد «چالشگران هوش مصنوعی» است، بلکه بانک تجارت را نیز در مسیر تثبیت جایگاه خود در اکوسیستم هوش مصنوعی ایران قرار میدهد. این مسیر بر پایه آموزش مستمر، مشارکت فعال کارکنان و اجرای پروژههای واقعی شکل گرفته و قرار است در سالهای آینده نیز با قدرت ادامه پیدا کند.





