پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطب‌ترین رسانه ایران در زمینه فناوری‌های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت‌آپ‌های فین‌تک است.
در پایان هر ماه، آن‌چه برای کارکنان یک سازمان اهمیت دارد، نه صرفاً مبلغ دریافتی، بلکه اطمینان از صحت محاسبه، شفافیت در گزارش‌ها و پرداخت به‌موقع است. اینجاست که سامانه «رازان» با زیرسیستم پیشرفته «حقوق و دستمزد» خود، نقش‌آفرینی می‌کند؛ سیستمی هوشمند، دقیق و یکپارچه با سایر اجزای سامانه متمرکز اداری رازان.
به گزارش روابط عمومی فام، «حقوق و دستمزد رازان» با اتصال مستقیم به اطلاعات پایه منابع انسانی، نظیر قراردادها، چارت سازمانی و احکام پرسنلی، تمامی فرآیندهای مرتبط با محاسبه و پرداخت حقوق را به‌صورت کاملاً خودکار و مطابق با قوانین جاری کشور انجام می‌دهد.
نگاهی به ویژگی‌های کلیدی سامانه حقوق و دستمزد رازان
۱. اتوماسیون کامل فرآیندهای حقوقی
- یکپارچه با ماژول منابع انسانی و سامانه‌های ثبت تردد
- محاسبه خودکار حقوق، مزایا و کسورات بر اساس اطلاعات به‌روز
- تولید فهرست‌های حقوقی و اطلاعات پرسنلی بدون نیاز به عملیات دستی
۲. پشتیبانی از قوانین و آیین‌نامه‌ها
- مطابقت کامل با قانون کار و آیین‌نامه‌های مالی سازمان‌ها
- قابلیت تعریف و مدیریت سیاست‌های پرداخت برای سمت‌ها، افراد و جایگاه‌های مختلف
- انعطاف‌پذیری در پیاده‌سازی انواع نظام‌های جبران خدمات
۳. گزارش‌گیری حرفه‌ای و تحلیل‌های جامع
- گزارش‌های دقیق مالیات، بیمه تأمین اجتماعی، تغییرات حقوق
- نمودارهای مقایسه‌ای و تحلیلی برای بررسی روند حقوق و مزایا
- دسترسی به اطلاعات تردد پرسنل و سوابق مالی
۴. پیشخوان اطلاعات حقوق و دستمزد
- نمایش اطلاعات حقوقی کارکنان بر اساس چارت سازمانی
- مقایسه حقوق در بازه‌های زمانی مختلف
- مشاهده سریع تغییرات و آمارهای کلیدی در یک نگاه
۵. خروجی‌های استاندارد و قابل استفاده
- فایل‌های آماده بیمه و مالیات مطابق با استانداردهای سازمان‌های ذی‌ربط
- صدور فیش‌های حقوقی در قالب‌های ساده، تفصیلی یا سفارشی
- امکان تهیه خروجی تغییرات حقوق برای مقاصد مدیریتی و تحلیلی
۶. پرداخت مستقیم بانکی
- اتصال مستقیم به سرویس‌های بانکی جهت واریز حقوق به حساب پرسنل
- حذف فرآیندهای دستی و افزایش سرعت، امنیت و دقت در پرداخت‌ها
مزایای کلیدی استفاده از زیرسیستم حقوق و دستمزد رازان:
- کاهش خطاهای انسانی با حذف محاسبات دستی و اجرای فرآیندهای خودکار
- صرفه‌جویی در زمان از طریق تولید خودکار گزارش‌ها و فایل‌های خروجی
- شفافیت مالی به کمک گزارش‌های دقیق و تحلیلی
- افزایش رضایت کارکنان از طریق پرداخت منظم، به‌موقع و قابل پیگیری
- قابلیت پیکربندی بالا برای انطباق با نیازهای انواع سازمان‌ها
- امنیت در پرداخت با بهره‌گیری از سرویس‌های بانکی مطمئن
چرا رازان را باید انتخاب کرد؟
زیرسیستم حقوق و دستمزد رازان، با بهره‌گیری از فناوری روز، طراحی ماژولار، و اتصال کامل به سایر اجزای سامانه متمرکز اداری، سازمان‌ها را در مسیر دقیق‌تر شدن، سریع‌تر شدن و حرفه‌ای‌تر شدن یاری می‌دهد.
منبع
فام