راه پرداخت
رسانه فناوری‌های مالی ایران

توسن‌تکنو در ۳۴ عنوان شغلی استخدام می‌کند

توسن‌تکنو به‌عنوان شرکت سهامی عام، دانش‌بنیان و تولیدکننده راهکارهای جامع بانکداری و پرداخت الکترونیک در ایران، مأموریت خود را کاربردی‌کردن فناوری‌های نوین برای توسعه جامعه دیجیتال عنوان کرده است​​​.​​​

نقطه بلوغ تحول دیجیتال در بانکداری، ایجاد بانک دیجیتال خواهد بود​​​.​​​ این شرکت با تمرکز بر موضوع تحول شعب، همراه بانک‌ها در سفر دیجیتالی آنهاست​​​.​​​ توسعه راهکارهای نوآورانه برای کاربردی‌کردن فناوری‌های جدید دیجیتال و سرمايه‌گذاری برای افزايش قابليت‌های هوش مصنوعی در آنها، از برنامه‌های اصلی توسن‌تکنو است​​​.​​​

سرمايه‌گذاری برای توسعه پلتفرم هوش مصنوعی آرتین شامل راهکارهایی نظیر ربات هوشمند، چت‌بات، احراز هویت از روش‌هایی نظیر تشخیص چهره و تشخیص گفتار با رویکرد خلق تجربه‌ای متفاوت برای مشتریان، از برنامه‌های اصلی و در حال توسعه و پیاده‌سازی توسط این شرکت است​​​.​​​

ارائه خدمات بانکداری مجازی مبتنی بر ویدئو در کانال وی‌تی‌ام و موبایل و همین‌طور راهکار جامع خودگردان (​​​ماشین بانکی دریافت و پرداخت وجه نقد​​​) با بیش از ۹۵ درصد سهم بازار از مهم‌ترین راهکارهای فناورانه توسن‌تکنو در زمینه تحول شعب بانکی هستند​​​.​​​

در سایت تولید توسن‌تکنو، ایجاد تنوع در تولید متناسب با نیاز بازار و نیز ارتقای توانمندی‌های فنی و مهندسی و زنجیره تأمین برای افزایش عمق تولید داخلی ماشین‌های بانکی و پایانه‌های پرداخت الکترونیک هوشمند هدف‌گذاری شده است. توسن‌تکنو در حوزه سرویس، به‌ دنبال ارائه خدمات تخصصی متمایز و مطلوب به بانک‌ها و شرکت‌های ارائه‌کننده خدمات پرداخت الکترونیک ایران است​​​.​​​

با هدف توسعه کسب‌وکارهای مبتنی بر فناوری‌های مالی، توسن‌تکنو در فین‌تک‌هایی نظیر «شاپ» و «مانی‌تک» سرمایه‌گذاری کرده است​​​.​​​

شرکت توسن‌تکنو جهت تکمیل نیروی انسانی خود در ۱۰ رسته ارتباطات، پشتیبانی و امور مشتریان، شبکه، سخت‌افزار و زیرساخت، فروش، بازاریابی و مارکتینگ، حسابداری و مالی، برنامه‌ریزی و تحلیل، تولید، تعمیر و نگهداری و ۳۴ عنوان شغلی از جمله کارشناس توسعه کسب‌و‌کار، کارشناس طراحی گرافیک، کارشناس توسعه‌دهنده NET، کارشناس عملیات، بازاریاب حضوری و… دعوت به همکاری می‌کند.


مزایای حضور در توسن‌تکنو


امکانات رفاهی:

  • تقدیم هدایای ازدواج، تولد فرزند، تولد همکار، روز زن و روز مرد
  • تقدیم بسته‌های رفاهی در مناسبت‌‌هایی نظیر یلدا، رمضان و نوروز
  • امکان عضویت و بهره‌مندی از صندوق وام همکاران
  • امکان استفاده از بیمه تکمیلی برای همکار و اعضای خانواده با خدمات مطلوب
  • امکان استفاده از خدمات درمانی قابل ارائه توسط پزشک مقیم
  • امکان انجام آزمایشات ادواری به‌صورت گروهی در صورت نیاز
  • امکان استفاده از سرویس ناهار یا دریافت هزینه آن
  • پرداخت هزینه ایاب و ذهاب
  • امکان انجام ورزش‌های گروهی نظیر یوگا، فوتسال و​​​.​​​​​​.​​​​​​.​​​
  • امکان حضور در رویدادهای داخلی یا مناسبتی (​​​انواع مسابقات، بازی‌های گروهی و​​​.​​​​​​.​​​​​​.​​​​​​)

برنامه‌های آموزشی:

  • امکان حضور در دوره‌های آموزشی موردی منطبق با شناسنامه شغلی و پروژه‌های در حال انجام
  • امکان حضور در کارگاه‌هایی مثل حال خوب، آیین بهباشی، کار تیمی، ارگونومی و…​​
  • امکان حضور در دوره‌های آموزشی با محوریت توسعه مهارت‌های نرم
  • امکان حضور در سمینارهای روانشناسی و رفتارشناسی

نظام جبران خدمات:

  • امکان استفاده از ساعات کاری شناور
  • امکان همکاری با مشمولان نظام وظیفه با استفاده از سهمیه شرکت‌های دانش‌بنیان
  • پرداخت کارانه پس از انجام ارزیابی عملکردهای فصلی
  • امکان کارآموزی

شایستگی‌ها و مهارت‌های عمومی حائز اهمیت برای همکاری

  • حل مسئله
  • تصمیم‌گیری
  • ارتباطات اثربخش
  • حضور فعال در کارهای تیمی
  • اعتمادسازی
  • یادگیری مستمر
  • خلاقیت
  • نوآوری
  • مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری

فرایند جذب و استخدام

  • دریافت رزومه در پورتال استخدامی توسن‌تکنو یا دریافت رزومه از جاب‌بردها (​​ایران‌تلنت، جاب‌ویژن، جابینجا، ای‌استخدام و​​.​​​​.​​​​.​​​​)
  • انتقال رزومه‌های دریافتی در جاب‌بردها به پورتال استخدامی توسن‌تکنو
  • غربالگری رزومه‌ها و انتخاب افراد شایسته
  • دعوت به مصاحبه اولیه
  • انجام آزمون‌های آنلاین هوش‌سنجی، شخصیت‌شناسی و رفتارسنجی
  • دعوت به مصاحبه جذب
  • ارائه پیشنهاد حقوقی
  • تفاهم دوجانبه و استخدام

علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند به پورتال استخدامی شرکت توسن‌تکنو مراجعه کنند.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

حامیان راه پرداخت