راه پرداخت
راه پرداخت؛ رسانه فناوری‌های مالی ایران

سنباد مدیر منابع انسانی استخدام می‌کند

سکوی نوآوری باز داده‌محور سنباد با نام تجاری «سنباد» در سال ۱۳۹۹ با سرمایه‌گذاری مشترک ۹ بانک خصوصی سامان، سینا، پارسیان، پاسارگاد، شهر، انصار، سینا، کارآفرین و ملل متولد شد. روندهای آینده بانکداری؛ لزوم توجه به تحولات دیجیتال و بهره‌گیری از فناوری‌های جدید را نشان می‌دهد. ارائه خدمات بانکی در قالب بانکداری باز هم جزئی از این روندهاست که سنباد مسیر رشد خود را بر آن استوار کرده است.

سنباد با حضور مدیران باتجربه صنعت بانکی در کنار متخصصان خوش‌فکر حوزه فناوری، کسب‌وکاری فین‌تکی است و در تلاش است مدل بانکداری کسب‌وکارها و تعامل بین بانک‌ و ایشان را از طریق راهکارهای فناورانه تسهیل کند.

این شرکت جهت توسعه نیروی انسانی خود مدیر منابع انسانی استخدام می‌کند.

مدیر منابع انسانی

وظایف مورد انتظار:

  • ایجاد ارتباط بین مدیریت شرکت و کارکنان در مسائل مربوط به کار و فرهنگ‌سازمانی
  • تحلیل و بهینه‌سازی سیاست‌های جبران خدمت و مزایا
  • طراحی و پیاده‌سازی فرایند‌های جذب، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی
  • اجرای تحقیقات منابع انسانی و پیش‌بینی و کنترل منابع انسانی
  • طراحی و اجرای مدل ارزیابی عملکرد
  • کمک به ساخت و ترویج فرهنگ و ارزش‌های سازمانی

مهارت‌های مورد نیاز:

  • تسلط بر فرایند‌های منابع انسانی در شرکت‌های فناوری‌محور
  • تسلط بر قوانین مربوط به کار و مدل‌های نوین جبران خدمت و پاداش
  • تسلط بر مدل‌های ارزیابی عملکرد
  • توانا در مهارت‌های ارتباطی و گوش‌دادن فعال
  • توانا در حل مسائل انسانی
  • آشنا با روان‌شناسی سازمانی

علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی به آدرس ایمیل info@sanbod.co ارسال کنند.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.