
محمود نظاری، رئیس هیأت مدیره همکاران سیستم در گفتوگویی با سایت تحلیلی- خبری همفکران، به پرسشهایی درباره وضعیت مالی و سودآوری این شرکت پاسخ داده است.
نظاری گفته رویکرد ما بیشتر به سمت تیمهای جوان است، بهطوریکه امروز در همکاران سیستم ۳۱ شرکت تخصصی و منطقهای داریم که۶۰ عضو هیأتمدیره و مدیرعامل دارند و بیش از ۹۰ درصد آنها نیروهای جوان هستند.
ورود به فرابورس به عنوان اولین شرکت حوزه نرم افزاری یکی دیگر از نکاتی است که نظاری به آن اشاره کرده است. او درباره گستردگی شرکتش گفته همکاران سیستم دارای ۷۵۰۰ مشتری است و فقط سال گذشته، ۱۳ میلیارد سود کسب کردهایم.
او درباره شرایط پس از تحریم گفته ما روش مدیریتی خود را طوری تنظیم کردهایم که اگر شرکتهای بزرگ به ایران وارد شوند، بتوانیم با آنها تعامل داشته باشیم.
او گفته ویژگی شرکت ما سبد محصول کاملتر و حضور در تمام نقاط کشور است که به مشتری این اطمینان را میدهد که سرویس مناسب در دسترس اوست. او برند قدرتمند و تحلیلگری نیاز مشتریان بزرگ قبل از فروش را جزو عوامل موفقیت همکاران میداند.
رئیس هیأت مدیره همکاران سیستم گفته در حال حاضر همکاران سیستم دارای ۲۶ شرکت تحت لیسانس است که نزدیک به ۳۰۰ نیروی انسانی دارند و در شبکه ما کار میکنند، ما در این شرکتها هیچ سهمی نداریم و هیچ سود و زیانی نصیب ما نمیشود. از ۱۱۳۰ نیروی انسانی امروز ما ۳۰۰ نفر در شرکتهای تحت لیسانسها هستند.
نظاری درباره محصولات جدید شرکتش گفته و نسل سوم نام اولیهای است که ما بر اساس تکنولوژی روی این محصول قرار دادهایم. در واقع، بعد از داس و ویندوز، این محصولات تحت وب و فرآیندمحور هستند یعنی بر اساس مدلهای کاری شرکتهای بزرگ، قابلیت تنظیم دارند. سپیدار، برعکس نسل سوم، هستهای کوچک است که به کسبوکارهای کوچک میتواند قوت بخشد و تمام کارهای آنها را پوشش میدهد.
اوگفته در سال آینده، پیشبینی ما حجم فروشی برابر ۱۰ درصد فروش کل شرکت برای محصولات سپیدار، و ۱۰ درصد برای محصولات نسل سوم است. یعنی هیچ شرایطی، حاشیه سود مناسب در شرکت را، تهدید نخواهد کرد.
اصل مصاحبه با نظاری را اینجا بخوانید.