پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطب‌ترین رسانه ایران در زمینه فناوری‌های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت‌آپ‌های فین‌تک است.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در نشستی با مدیران شرکت ملی پست، موفقیت این شرکت را در عبور از بحران شیوع ویروس کرونا، وابسته به حفظ سلامت نیروهای خود دانست.
در این نشست که با حضور معاونان وزیر، مدیرعامل، اعضای هیات‌مدیره و مدیران ستادی شرکت ملی پست و با هدف بررسی عملکرد سه ساله این شرکت برگزار شد، محمدجواد آذری جهرمی با تبریک فرا رسیدن روز جهانی پست به همه تلاشگران این عرصه گفت: «نیروهای شبکه پستی کشور با وجود مخاطرات زیادی که به واسطه شیوع ویروس کرونا برای آنها به وجود آمده، بیشتر از گذشته به کار خود ادامه دادند و فراتر از توان خود کار کرده و این شرکت با وجود آسیب‌هایی که دیده یک دوران اوج را در کار خود تجربه کرده است.
شیوع کرونا حجم مراجعه به پست و ترافیک مرسولات را افزایش داده که این از دو نظر حائز اهمیت است، هم باعث شده پست بیش از پیش در کنار مردم باشد و افتخار خدمت بیشتر به آنها را پیدا کند که این وظیفه اصلی ماست، و هم باعث شده یک رونق اقتصادی نسبی در شبکه پستی کشور ایجاد شود.»
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات خاطرنشان کرد: «به خطر افتادن سلامتی پرسنل در این دوران، وظیفه ما را در رعایت ضوابط و مقررات بهداشتی و مراقبتی سنگین‌تر و جدی‌تر می‌کند زیرا سلامت و حفظ جان همه نیروهای شبکه پستی کشور برای ما بسیار حائز اهمیت است.»
او با تأکید بر تخصیص اعتبارات ویژه برای بهتر رعایت شدن دستورالعمل‌های بهداشتی و توجه ویژه به ضدعفونی مرسولات و دسترسی پرسنل به مواد ضدعفونی گفت: «این کار بازرسی و نظارت دقیق، گزارش روزانه و کنترل مبادی، را ضروری می‌کند، افزایش رسیدگی‌ها و تهیه اقلام بهداشتی مورد نیاز برای همه نیروها را اجتناب ناپذیر می‌سازد.»
آذری جهرمی در ادامه با اشاره به اهمیت چابک‌سازی سازمانی خاطرنشان کرد: «باید با برنامه‌ریزی، فرآیندی تهیه شود تا شکاف طبقاتی میان پرسنل پست و نیروهای سایر شرکت‌های زیرمجموعه وزارت از بین برود و مقدمات یکسان سازی دریافتی‌های پرسنل فراهم شود. سوددهی شرکت ملی پست نباید به کم کردن پرداختی‌ها به پرسنل منجر شود، سوددهی وقتی ارزشمند است که با افزایش رفاه و معیشت و دریافتی‌های نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمانی همراه باشد.»
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در ادامه بیان کرد که شرایط بهبود کار در پست وابسته به سرویس‌های جدید، خدمات بهتر، کیفیت بیشتر و بازاریابی مناسب است، نمی‌توان بدون این موارد انتظار افزایش درآمد و متعاقب آن بهبود وضع معیشت پرسنل را داشت.
او اظهار کرد: «متمرکز شدن آمار ترافیک‌ها در سیستم فناوری اقدام خوبی است و ضریب رشد ترافیکی موضوعی قابل توجه است، اما باید طرح و برنامه ارائه شود تا ترافیک مرسولات عادی به زندگی مردم برگردد و در عمل مردم با پست ارتباط بیشتر و بهتری بگیرند.»
آذری جهرمی ادامه داد: «افزایش هاب‌های پستی اقدامی ارزشمند است و باعث بهره‌وری در عملیات پستی خواهد شد اما در بهره‌وری کار نیروی انسانی و تقسیم کارها و متناسب‌سازی وظایف باید اقدامات جدی‌تر و موثرتری در دستور کار شرکت قرار گیرد.»
او با یادآوری اینکه به کارگیری درست نیروهای رسمی، یکی از مهمترین چالش‌های مدیریتی در سازمانهاست افزود: «فرهنگ سازمانی ایجاب می‌کند که مدیران هم در رفتار خود تجدیدنظر کنند و در صورت لزوم خودشان نیز دست به کار شوند و نگذارند باری بر روی زمین بماند.»
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با تبیین اهداف و اهمیت همگام شدن خدمات پست با تغییرات جهانی اضافه کرد: «تحول دیجیتال به معنای ایجاد زیرساخت‌ها و هوشمندسازی آنها، تحلیل اطلاعات، تدوین استراتژی‌ها و آموزش مدیران و نیروهای اجرایی است و شرکت ملی پست در نهایت چاره‌ای جز رفتن به سمت این تحول و تدوین استراتژی سازمانی برای تجربه کردن تحولات بنیادین در نحوه ارائه خدمات ندارد.»
سبحانی‌فر، مدیرعامل شرکت ملی پست نیز در این جلسه، ضمن عرض تسلیت به مناسبت اربعین حسینی و تبریک روز جهانی پست، گفت: «همکارانم در شبکه پستی کشور به خاطر شرایط ویژه‌ای که شیوع ویروس کرونا در کشور و جهان ایجاد کرده، در حال سپری کردن روزهای سختی برای خدمت‌رسانی هستند و مناسبت روز جهانی پست بهانه خوبی برای قدردانی از فداکاری‌های همه همکاران عزیز در شبکه پستی کشور است.»
او افزود: «در مبادله مرسولات خارجه مشکلات فراوانی در ماه‌های اخیر داشتیم که عمدتاً ناشی از لغو پروازهای بین‌المللی بود ولی خوشبختانه با تلاش فراوان توانستیم به تدریج این مشکلات را برطرف کنیم و رفته‌رفته به شرایط مطلوب نزدیک شویم.»
در ادامه این نشست هر یک از اعضای هیات‌مدیره و معاونان مدیرعامل به تشریح اقدامات انجام شده در محورهای مورد بحث پرداختند.
