تاپ در 4 عنوان شغلی استخدام می‌کند

پست سازمانی

مقطع

رشته

شرایط احراز

کارشناس بازاریابی خدمات کارت‌خوان

حداقل لیسانس

1. مدیریت بازرگانی با گرایش بازاریابی/ کسب‌وکار
2. مهندسی صنایع
3. مهندسی IT

1. حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی صنعت بانکداری الکترونیکی و PSP «دستگاه‌های POS»
2.  آشنایی با مفاهیم حوزه کسب‌وکار «دستگاه‌های POS»
3.  آشنایی با اصول و فنون مذاکره در حوزه بازاریابی و خدمات «دستگاه‌های POS»
4. آشنا به شناسایی مشتریان متقاضی «دستگاه‌های POS» و خدمات آن
5. مسلط به تدوین طرح‌های بازاریابی مرتبط با حوزه بازار و «دستگاه‌های POS»
6. مسلط به استراتژی‌های بازار و حوزه کسب‌وکار خاص «دستگاه‌های POS»
7. مسلط به ICDL

کارشناس بازاریابی خدمات کارت

1. حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی صنعت بانکداری الکترونیکی و PSP «خدمات انواع کارت‌های الکترونیکی»
2. آشنایی با مفاهیم حوزه کسب‌وکار «خدمات انواع کارت‌های الکترونیکی»
3. آشنایی با اصول و فنون مذاکره در حوزه بازاریابی و «خدمات انواع کارت‌های الکترونیکی»
4. آشنا به شناسایی مشتریان متقاضی انواع کارت و «خدمات انواع کارت‌های الکترونیکی»
5. مسلط به تدوین طرح‌های بازاریابی «خدمات انواع کارت‌های الکترونیکی»
6. مسلط به استراتژی‌های بازار و حوزه کسب‌وکار خاص «خدمات انواع کارت‌های الکترونیکی»
7. مسلط به ICDL

کارشناس خدمات نوین

(سرویس‌های الکترونیکی بانکی)

1. حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی صنعت بانکداری الکترونیکی و PSP «خدمات نوین مشتریان»
2. آشنایی با مفاهیم حوزه بازاریابی «خدمات نوین مشتریان»
3. تسلط به تدوین طرح‌های بازاریابی مرتبط با «خدمات نوین مشتریان»
4. تسلط به استراتژی بازار در حوزه «خدمات نوین مشتریان»
5. پیگیر در اجرا و پیاده‌سازی طرح‌های مدون «خدمات نوین مشتریان» تا زمان عملیانی شدن
6. خلاق در ارائه پیشنهاد‌های تبلیغاتی در جشنواره‌ها، مسابقات و غیره

کارشناس توسعه کسب‌وکار امور بانک‌ها (پیگیری مشکلات بانک‌های طرف قرارداد تا حصول نتیجه)

1. حداقل 2 سال سابقه کار در پست‌های حوزه توسعه کسب‌وکار بانک‌ها یک شرکت PSP
2. آشنایی با مدیریت استراتژیک بازار و الگوها و متدولوژی‌های آن
3. آشنایی و آگاهی در حد مطلوب با محیط بازار، بازاریابی و فروش، صنعت PSP
4. توانایی در ارتباطات مؤثر، فن بیان، تصمیم‌گیری سریع، شم‌تجاری و ریسک‌پذیری
5. توانایی در تدوین گزارش‌های تحلیلی و آماری
6. مدیریت مؤثر جلسات
7. مسلط به مدیریت زمان و کار تیمی
8. توانایی مذاکره با بانک‌های مؤثر با کسب‌وکار تاپ، حل مشکلات بانک‌ها از ابتدا تا انتها (end to end) و جذب مشتریان