ترکیب جدید هیئتمدیره هلدینگ ارتباط فردا با آغاز دوره تازه مدیریتی این مجموعه مشخص شد؛ ترکیبی که میتوان آن را بر سه محور تجربه، تحول و توسعه توصیف کرد. براساس راهبردهای اعلامشده، تیم مدیریتی جدید ارتباط فردا قرار است با اتکا به تجربه مدیریتی اعضای هیئتمدیره و با تمرکز بر تحول در مدلهای کسبوکار و توسعه حوزههای فعالیت، متنوعسازی و پایدارسازی جریانهای درآمدی، گسترش سبد مشتریان و بازمهندسی فعالیتهای هلدینگ را دنبال کند.
به گزارش روابط عمومی شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا، با آغاز دوره جدید مدیریتی در هلدینگ ارتباط فردا، اعضای هیئتمدیره این مجموعه معرفی شدند. بر این اساس، مهدی باستان بهعنوان مدیرعامل و نایبرئیس هیئتمدیره، سید مهدی رضایی بهعنوان رئیس هیئتمدیره و محمد ربیعزاده، حمیدرضا محبعلی و وجیهالله زارع بهعنوان اعضای هیئتمدیره ارتباط فردا فعالیت خواهند کرد.
ترکیب جدید هیئتمدیره ارتباط فردا را میتوان بازتابی از سه مؤلفه تجربه، تحول و توسعه دانست؛ تجربهای که از حضور مدیران باسابقه در حوزههای مالی، بانکی و فناوری حاصل میشود، رویکردی تحولی که بر بازنگری در مدلهای کسبوکار و ایجاد ساختارهای چابکتر متمرکز است و نگاهی توسعهمحور که قرار است زمینه گسترش بازارها، محصولات و جریانهای درآمدی جدید را برای این هلدینگ فراهم کند. این سه مؤلفه، چارچوب کلی برنامههای ارتباط فردا در دوره جدید مدیریتی را شکل میدهند.
تغییر ترکیب هیئتمدیره ارتباط فردا در شرایطی صورت گرفته است که این هلدینگ در دوره جدید، تحول و توسعه کسبوکار را بهعنوان یکی از محورهای اصلی برنامههای خود تعریف کرده است. متنوعسازی و پایدارسازی جریانهای درآمدی و توسعه سبد مشتریان بانکی و غیربانکی از جمله سیاستهایی است که قرار است در این دوره با جدیت بیشتری دنبال شود.
در همین راستا، توسعه پلتفرمهای نوین و نوآورانه و ارائه راهکارهای ارزشآفرین به بانکها از دیگر محورهای برنامهریزیشده ارتباط فردا عنوان شده است. این هلدینگ همچنین قصد دارد فعالیتهای خود در حوزه فناوریهای مالی را تعمیق بخشیده و حضور گستردهتری در بخشهای مختلف اقتصاد دیجیتال داشته باشد.
تمرکز بر همافزایی میان شرکتهای تابعه
یکی دیگر از محورهای راهبردی ارتباط فردا در دوره جدید، توسعه یک اکوسیستم یکپارچه و ایجاد همافزایی بیشتر میان شرکتهای تابعه است. براساس سیاستهای اعلامشده، این مجموعه بازمهندسی کسبوکارهای موجود و بررسی مجدد ترکیب فعالیتهای هلدینگ را نیز در دستور کار قرار داده است.
در این چارچوب، خروج هدفمند از فعالیتهای غیرمولد در کنار تمرکز منابع بر کسبوکارهای دارای ظرفیت رشد و ارزشآفرینی، بخشی از برنامه تحول ارتباط فردا خواهد بود. هدف از اجرای این رویکرد، ایجاد ساختاری منسجمتر و استفاده کارآمدتر از ظرفیت شرکتهای مختلف این هلدینگ عنوان شده است.
مجموعه سیاستهای راهبردی تیم مدیریتی جدید ارتباط فردا با هدف افزایش تابآوری کسبوکار، ارتقای بهرهوری و حرکت به سمت شکلگیری یک مجموعه یکپارچه، رقابتی و ارزشآفرین در حوزه خدمات مالی و فناوری اجرا خواهد شد. بر این اساس، توسعه درآمدهای پایدار، تقویت ارتباط با مشتریان بانکی و غیربانکی و گسترش فعالیت در حوزههای نوین فناوری از مهمترین محورهایی خواهد بود که عملکرد ارتباط فردا در دوره جدید مدیریتی را شکل میدهد.
