بوت‌کمپ هوش مصنوعی «مایندکس» توسط هلدینگ TIT برگزار شد

هلدینگ توسعه فناوری اطلاعات گردشگری ایران (TIT)، به‌عنوان بازوی فناوری و نوآوری گروه مالی گردشگری، بوت‌کمپ تخصصی هوش مصنوعی «مایندکس» را با هدف ارتقای فرهنگ سازمانی، شناسایی استعدادهای برتر و اجرای پروژه‌های کاربردی در حوزه AI برگزار کرد.

به گزارش روابط عمومی هلدینگ توسعه فناوری اطلاعات گردشگری ایران (TIT)، پیاده‌سازی هوش مصنوعی در سازمان، فرایندی چندوجهی است که از زیرساخت‌های فنی تا فرایندها، محصولات، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی را دربرمی‌گیرد. رویداد «مایندکس» بخشی از این مسیر بود که با هدف ایجاد هم‌افزایی میان استعدادهای جوان کشور و متخصصان داخلی هلدینگ TIT و بانک گردشگری برگزار شد.

در این رویداد، پس از انتشار فراخوان عمومی و بررسی صدها رزومه، حدود ۷۰ نفر به مرحله اول راه یافتند. پس از انجام مصاحبه‌ها و آزمون‌های تخصصی، ۲۵ نفر منتخب نهایی به بوت‌کمپ راه پیدا کردند. این جمع متشکل از متخصصان و نخبگان  جوان حوزه فنی و محصول علاقه‌مند به هوش مصنوعی بودند که برای نخستین بار در کنار یکدیگر قرارگرفتند و به خلق ایده‌ها و طراحی محصولات هوش مصنوعی پرداختند.

بوت‌کمپ مایندکس با پشتیبانی فنی و زیرساختی شرکت ابر آروان برگزار شد. زیرساخت‌های پردازشی AI، فضای ابری و منتورینگ فنی نیز توسط متخصصان ابر آروان در اختیار تیم‌ها قرار گرفت. در پایان دوره دو هفته‌ای، روز جمعه ۱۱ مهرماه ۱۴۰۴، پنج تیم منتخب محصولات خود را در حضور داوران متخصص از حوزه‌های بانکداری، فناوری، محصول و کسب‌وکار ارائه کردند.

هیئت داوران این رویداد را تینا هادی، معاون برنامه‌ریزی و منابع انسانی بانک گردشگری؛ اکبر روشن‌ضمیر، مدیر توسعه سرمایه انسانی گروه مالی گردشگری؛ حمیدرضا احمدیان، رئیس هوش مصنوعی و دولت هوشمند ایران؛ فرشاد صفری، متخصص حوزه کسب‌وکار دیجیتال، و حمیدرضا ظفری، متخصص حوزه محصول، بر عهده داشتند.

در بخش پایانی، احمدیان در سخنرانی خود با تأکید بر نقش کلیدی هوش مصنوعی در آینده اقتصاد دیجیتال کشور گفت: «رویدادهایی مانند مایندکس نشان می‌دهند که بانک‌ها و نهادهای مالی می‌توانند به موتور محرک توسعه هوش مصنوعی در کشور تبدیل شوند. این مسیر تنها یک رقابت نیست، بلکه آغاز همکاری‌های بزرگ‌تر برای شکل‌گیری محصولات و خدمات مبتنی بر AI در حوزه مالی است.»

همچنین اکبر روشن‌ضمیر با اشاره به اهمیت چنین رویدادهایی اظهار کرد: «برگزاری رویدادهایی از این جنس باید بیش از پیش در گروه مالی و کسب‌وکارهای وابسته اتفاق بیفتد. ما باید از فرصت حضور در کنار این نسل نو بهترین بهره‌وری را داشته باشیم.»

تینا هادی نیز با تأکید بر اهمیت توجه به نسل جدید متخصصان گفت: «در بدنه بانک گردشگری، برای توانمندسازی مدیران در راستای مدیریت صحیح با این نسل، دوره‌های آموزشی ویژه‌ای طراحی کرده‌ایم. ما باید در کنار تیم‌هایی که محصولات ارزشمند و قابل اجرا ارائه کرده‌اند، از متخصصان بانکی و فناوری نیز بهره ببریم تا دستاوردهای آنان به نتایج عملی و اثربخش تبدیل شود.»

این رویداد آغازگر مسیری تازه در استراتژی هوش مصنوعی هلدینگ TIT است؛ مسیری که هدف آن توسعه کاربردی فناوری هوش مصنوعی در محصولات، خدمات و فرآیندهای سازمانی و همچنین توانمندسازی منابع انسانی در مواجهه با تحولات دیجیتال است.