راه پرداخت
رسانه فناوری‌های مالی ایران

دروازه ورود سازمان‌ها به رفاه هوشمند؛ معرفی اعتبار و رفاهیات سازمانی اوانو

شرکت همراه کسب‌وکارهای هوشمند (EBCOM)، بازوی دیجیتال شرکت همراه اول، با تمرکز بر ارائه خدمات مالی و دیجیتال، گامی بلند در راستای ارتقای رفاه کارکنان سازمان‌ها برداشته است. این مجموعه که پیش‌تر در حوزه‌هایی نظیر درگاه پرداخت و کیف پول دیجیتال شناخته می‌شد، اکنون با عرضه دو سرویس نوآورانه «اعتبار سازمانی» و «رفاهیات سازمانی» از طریق پلتفرم «اوانو»، راهکارهای بی‌سابقه‌ای را برای مدیریت هوشمندانه منابع مالی و رفاهی شرکت‌ها و نهادها فراهم آورده است. این سرویس‌ها که پاسخی جامع به نیازهای امروز سازمان‌ها هستند، امکانات ویژه‌ای را برای بهبود قدرت خرید و مدیریت هدفمند بودجه‌های رفاهی پرسنل ارائه می‌دهند.


سرویس اعتبار سازمانی؛ اعتباری برای خرید کالا با مزایای رقابتی


سرویس اعتبار سازمانی در واقع جایگزینی کارآمد برای وام‌های نقدی بانکی است که معمولاً با کارمزدهای بالا و پیچیدگی‌های اداری همراه هستند. پلتفرم اوانو در این سرویس به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد تا برای کارکنان خود اعتبار مالی غیرنقدی تعریف کنند. این اعتبار، که صرفاً در شبکه گسترده فروشگاهی اوانو قابل استفاده است، با هدف مدیریت بهتر هزینه‌های معیشتی کارکنان و هدایت خرید به سمت تأمین‌کنندگان مطمئن و معتبر طراحی شده است.

پوشش وسیع و تنوع فروشگاهی، از مهم‌ترین مزایای این سرویس است. این اعتبار در مجموعه‌ای متنوع از فروشگاه‌ها و خدمات قابل استفاده است؛ از جمله فروشگاه‌های آنلاین معتبر مانند دیجی‌کالا و تکنولایف، و همچنین فروشگاه‌های حضوری مطرح نظیر هایپراستار، شهروند، افق کوروش و سایر مراکز منتخب. علاوه بر این، خدمات سفر و گردشگری، سلامت و آموزش، خدمات خودرو و سفارش غذا نیز تحت پوشش این اعتبار قرار دارند. نکته قابل توجه این است که اوانو، برخلاف برخی رقبا که کاربران را به یک برند خاص محدود می‌کنند، با حفظ استقلال و حتی با رقبای خود نیز قرارداد همکاری بسته است تا محدودیت در انتخاب فروشگاه و کالا به حداقل برسد.

اوانو با ارائه کارمزد کاملا رقابتی نسبت به سایر لندتک‌های اکوسیستم و شرایط بازپرداخت منعطف، خود را متمایز می‌کند. علاوه بر این، اوانو برای سازمان‌ها امکان بازپرداخت یک‌ساله با یک ماه و هفت روز تنفس فراهم کرده است. این مدل بی‌سابقه که در حال حاضر در هیچ یک از پلتفرم‌های اعطای اعتبار (لندتک‌ها) فعال وجود ندارد، به طور چشمگیری رضایت و قدرت خرید پرسنل سازمان را افزایش می‌دهد.

انعطاف‌پذیری در تخصیص اعتبار و حفظ عدالت در خرید، از دیگر ویژگی‌های برجسته این سرویس است. سازمان‌ها می‌توانند بر اساس جایگاه شغلی هر پرسنل، میزان اعتبار متفاوتی اختصاص دهند. این سطح‌بندی می‌تواند در سطوح کارشناس، کارشناس ارشد، مدیر و… به صورت کاملاً شخصی‌سازی‌شده تعریف شود. همچنین، اوانو بر نظارت بر قیمت‌ها تأکید دارد و برخلاف تجربه‌های رایج که خرید اعتباری منجر به افزایش قیمت کالا می‌شود، در اعتبار اوانو هیچ تفاوت قیمتی بین خرید نقدی و خرید با اعتبار وجود ندارد و کارمند متحمل پرداخت اضافه نخواهد بود.

توان اعطای اعتبار مالی بدون محدودیت و سادگی فرآیند عملیاتی، اوانو را به انتخابی بی‌رقیب تبدیل کرده است. اوانو در مقایسه با دیگر پلتفرم‌ها و حتی مؤسسات مالی، توانایی قابل توجهی در تأمین اعتبارهای مالی برای جمعیت‌های بالا دارد، در حالی که سایر لندتک‌ها معمولاً با محدودیت‌هایی در این زمینه مواجه هستند. فرآیند عملیاتی برای سازمان و پرسنل نیز بسیار ساده است: پس از تخصیص اعتبار به پرسنل، این اعتبار با نصب اپلیکیشن اوانو در قسمت اعتبار سازمانی قابل مشاهده است. پس از خرید کالا، کاربر یک ماه تنفس خواهد داشت و پس از آن، مبلغ به طور خودکار به ۱۲ قسط مساوی تقسیم می‌شود که کارمند ماهانه از طریق اپلیکیشن اوانو پرداخت می‌کند.


سرویس رفاهیات سازمانی؛ برنامه‌ریزی شخصی‌شده برای رفاه پرسنل


در کنار سرویس اعتبار سازمانی، سرویس «رفاهیات سازمانی» نیز توسط اوانو طراحی شده است. این سرویس به سازمان‌ها امکان می‌دهد تا بودجه‌های رفاهی را با انعطاف‌پذیری بالا، مدیریت و شخصی‌سازی کنند. اعتبار رفاهی تخصیص‌یافته در این سرویس قابل تنظیم است تا تنها در حوزه‌هایی نظیر گردشگری، خدمات سلامت، حمل‌ونقل، خرید تابستانی یا سایر نیازهای سازمانی مصرف شود.

یکی از ویژگی‌های مهم این سرویس، مزایای مالیاتی آن است. پرداخت‌های رفاهی در قالب کالا و خدمات، برخلاف پرداخت نقدی، مشمول مالیات نمی‌شوند. این ویژگی به سازمان‌ها اجازه می‌دهد با هزینه‌ای اسمی پایین‌تر، رفاه واقعی بیشتری به پرسنل ارائه دهند. همچنین، اوانو در راستای همکاری‌های استراتژیک با سازمان‌ها، امکان ارائه مدل‌های متنوع تسویه و تخفیف‌های نقدی را نیز فراهم کرده است که شرایط مطلوب‌تری را برای شرکت‌ها ایجاد می‌کند.


کارکرد مؤثر در بحران و توسعه آینده


اوانو در بحران‌ها نیز کارآمدی خود را ثابت کرده است. در جریان جنگ ۱۲ روزه اخیر، سرویس‌های اوانو، به‌ویژه در حوزه معیشتی، نقش مؤثری ایفا کردند. در این مدت، بسیاری از سازمان‌ها با فعال‌سازی اعتبار برای پرسنل خود، امکان خرید سریع و بی‌وقفه کالاهای ضروری را از فراهم کردند. اوانو نیز با تشکیل جلسات اضطراری با فروشگاه‌های زنجیره‌ای، اطمینان حاصل کرد که فروشگاه‌ها به‌صورت شبانه‌روزی فعالیت داشته باشند، کالاهای ضروری تأمین شده و اختلالی در دسترسی پرسنل به اعتبار خرید ایجاد نشود. این عملکرد موجب رشد چندبرابری تراکنش‌ها در مدت مذکور شد و نقش حیاتی اوانو در شرایط بحرانی را برجسته کرد.

آینده‌نگری و گسترش بازار هدف، در دستور کار اوانو است. تا امروز، اوانو با سازمان‌هایی همچون نهاد ریاست‌جمهوری، سازمان بنادر، دانشگاه علوم پزشکی و سایر سازمان‌های بزرگ کشور همکاری داشته است. در راستای توسعه کسب‌وکار و ارتقای سطح خدمات سازمانی، اوانو آمادگی همکاری با شرکت‌ها و سازمان‌های بیشتری را دارد. همچنین، این پلتفرم توجه ویژه‌ای به استارتاپ‌هایی دارد که نیاز بیشتری به راه‌حل‌های مالی نوآورانه دارند. در ادامه مسیر نوآوری، خدمات جدیدی به اوانو افزوده خواهد شد. از برنامه‌های آتی می‌توان به سرمایه‌گذاری جمعی اشاره کرد؛ تا بستری یکپارچه، امن و منعطف برای ارائه راهکارهای مالی و رفاهی در اختیار سازمان‌ها قرار گیرد. برنامه‌های پیش رو همچنین شامل توسعه هوشمند شبکه فروشندگان و پذیرندگان، نگهداشت پایدار و ارتقای مستمر کیفیت سرویس‌های فعلی، گسترش شبکه مشتریان سازمانی و توسعه قراردادهای بلندمدت است.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.