پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشتماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطبترین رسانه ایران در زمینه فناوریهای مالی، بانکداری و پرداخت و استارتآپهای فینتک است.
کیف پول دیجیتال اسمارتیز، مدیریت و تخصیص اعتبار به کارکنان
اسمارتیز با شناسایی مشکلات شهرداریها در زمینه رفاهیات سازمانی و حملونقل شهری، سرویس جدیدی برای رفاه کارکنان به اپلیکیشن خود اضافه کرد که از زیرساخت کیف پول دیجیتال بهره میبرد.
اپلیکیشن اسمارتیز که شرکت راهبرد هوشمند شهر، وابسته به بانک شهر آن را طراحی و اجرا کرده است، در نمایشگاه ایران ریتیل شو حضور داشت و هدف اصلی آن برقراری ارتباط با فروشگاههای مختلف و کسبوکارها بود. این اپلیکیشن با هدف ارائۀ خدمات به سازمانهای مختلف، از جمله شهرداریها و دیگر نهادهای بزرگ، طراحیشده است.
حضور اسمارتیز در نمایشگاه ریتیل شو بهویژه به این دلیل بود که این رویداد فرصت مناسبی برای مذاکره و همکاری با فروشگاهها و مخاطبان مختلف فراهم میکرد که خدمات خود را معرفی کنند.
یکی از سرویسهای اصلی که اسمارتیز برای شهرداریها توسعه داده، مربوط به رفاهیات سازمانی و حملونقل شهری است. پس از شناسایی مشکلاتی که شهرداریها درزمینۀ رفاهیات سازمانی و خدمات به کارکنان خود داشتند و باتوجهبه زیرساخت کیف پول دیجیتال موجود در اپلیکیشن، تصمیم گرفتند سرویس رفاه سازمانی را نیز به اپلیکیشن اضافه کنند. این سرویس به سازمانها این امکان را میدهد که اعتبار مالی برای کارکنان خود تخصیص دهند تا از آن برای خرید کالا یا خدمات استفاده کنند.
با استفاده از این سیستم، سازمانها میتوانند بهراحتی اعتبار موردنظر خود را در کیف پول دیجیتال شارژ کرده و از طریق پنل مدیریتی که در اختیار دارند، این اعتبار را به کارکنان خود اختصاص دهند. سپس کارکنان میتوانند با استفاده از اعتبار خود در فروشگاههای مختلفی که در اپلیکیشن اسمارتیز ثبت شدهاند، خرید کنند.
یکی از ویژگیهای جالب این سیستم این است که کیف پول اسمارتیز بهطور کامل قابل مدیریت و بخشبندی است. سازمانها میتوانند بهراحتی کنترل کنند که اعتبار اختصاصیافته به کارکنان در چه دستهبندیهایی قابلاستفاده باشد و در چه فروشگاههایی میتوانند از آن استفاده کنند. این قابلیت باعث میشود که سازمانها بتوانند بهطور دقیقتر و مؤثرتری از اعتبار اختصاصدادهشده استفاده کنند و به کارکنان خود رفاهیات بیشتری ارائه دهند.