پایگاه خبری راه پرداخت دارای مجوز به شماره ۷۴۵۷۲ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «شبکه عصر تراکنش» است. راه پرداخت فعالیت خود را از دوم اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۰ شروع کرده و اکنون پرمخاطب‌ترین رسانه ایران در زمینه فناوری‌های مالی، بانکداری و پرداخت و استارت‌آپ‌های فین‌تک است.
از میان سرمایه‌گذاری‌های فصل اول ۲۰۱۸ تنها ۱۲ سرمایه‌گذاری روی استارت‌آپ‌های زنان انجام‌شده است. در طول ۲۱ سال گذشته استفانیا مالت به‌عنوان یک زن مؤسس چندین استارت‌آپ مختلف، همیشه به دنبال جذب سرمایه از طرف سرمایه‌گذارانی بوده است که اغلب هم مردان سفیدپوست هستند.
به گزارش دنیای اقتصاد، هفته گذشته بالاخره او توانست بزرگ‌ترین سرمایه‌گذاری را به ارزش ۱۰۰ میلیون دلار دریافت کند تا بتواند استارت‌آپ EzCater Inc را پرورش دهد.او این استارت‌آپ را ۱۰ سال پیش به همراه یک مؤسس دیگر راه‌اندازی کرد تا بتواند کسب‌وکارها و بنگاه‌های تجاری را با رستوران‌های محلی مرتبط کند.
مالت ۶۲ ساله در این مورد می‌گوید: «وقتی خبر این سرمایه‌گذاری را شنیدم، با خودم فکر کردم که هرگز این مقدار پول را در زندگی‌ام ندیده‌ام.»
سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ EzCater Inc بزرگ‌ترین سرمایه‌گذاری تضمین‌شده توسط یک مؤسس و مدیرعامل زن در صنعت تکنولوژی در سال جاری میلای است EzCater Inc در این مورد رقیب استارت‌آپ Zola است؛ استارت‌آپی برای برنامه‌ریزی جشن و مراسم عروسی Zola هم که شان لین ما یکی از موسسان آن است، توانست در ماه می‌گذشته ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه جذب کند.
استفانیا مالت که قبلاً توانسته بود ۷۰ میلیون دلار سرمایه برای استارت‌آپ EzCater Inc جذب کند، به موفقیت خودش در این راه با رویکردی متفاوت اعتبار بخشید.
او می‌گوید: «من فکر می‌کنم فضای کار در صنعت تکنولوژی برای زنان تنها کمی بهتر شده است. بااین‌حال من تلاش می‌کنم دیدگاه‌های منفی نسبت به کار زنان در این حوزه را تغییر بدهم. به همین دلیل یاد گرفته‌ام داستان موفقیتم را به شیوه‌ای تعریف کنم که کاملاً غیر جنسیتی باشد؛ به این معنا که بیشتر روی اطلاعات و آمارها تمرکز می‌کنم.»
مرور تیتر اخبار مربوط به سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ‌های تکنولوژی دنیا در ماه‌های اخیر ممکن است این احساس را ایجاد کند که صنعت مردانه تکنولوژی در حال تغییر رویکرد است. صرف‌نظر از روندهای جذب سرمایه مانند EzCater Inc شرکت سرمایه‌گذاری بین‌المللی Bain Ventures در ماه می اولین شریک سرمایه‌گذاری زن را به جمع همکاران این شرکت اضافه کرد.
شرکت سرمایه‌گذاری Greylock Partners هم در همین ماه با دومین شریک سرمایه‌گذار زن قرارداد همکاری بست. علاوه بر این‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات سرمایه‌گذاری دیگری مانند Union Square Ventures، Benchmark و First Round Capital هم همین تجربه را در سال ۲۰۱۷ داشته‌اند.
بااین‌همه اما وقتی بحث سرمایه‌گذاری به میان می‌آید، شرایط کمی متفاوت است. به‌این‌ترتیب حتی روندهای جریان ساز موافق حقوق زنان در شبکه‌های اجتماعی هم نتوانسته‌اند تأثیر چندانی روی جلب نظر سرمایه‌گذاران برای مشارکت در فعالیت استارت‌آپ‌هایی که مؤسس آن‌ها زنان هستند، داشته باشند.
بر اساس بررسی‌های بلومبرگ، از میان ۲۵۰ سرمایه‌گذاری بزرگ انجام‌شده در فصل اول سال جاری میلادی تنها ۱۲ سرمایه‌گذاری روی استارت‌آپ‌های تأسیس‌شده توسط زنان انجام‌شده است. جالب است بدانید که این میزان در سال ۲۰۱۵ تنها ۹ سرمایه‌گذاری بوده است.
این در حالی است که سهم استارت‌آپ‌های تأسیس‌شده توسط زنان از حجم سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده از 3/6 درصد در سال ۲۰۱۵ به 4/8 درصد در سال جاری میلادی رسیده است. همچنین بد نیست بدانید که از میان ۴۹۶ مؤسس که در ۲۵۰ سرمایه‌گذاری بزرگ‌سال جاری میلادی شرکت کرده‌اند، ۴۲ نفر زن بوده‌اند. این رقم برابر سهم9/1 درصدی موسسان زن است که تا سه سال پیش تنها ۶ درصد بوده است.
نرخ کند این تغییرات اغلب به‌صورت مستقیم به جمعیت‌شناسی سرمایه‌گذاران مربوط می‌شود. بر اساس اطلاعات و آمار منتشرشده از سوی بنیاد ملی سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز، ۸۹ درصد از شرکا در شرکت‌های سرمایه‌گذاری مرد هستند.
استیسی فری‌یرا مؤسس استارت‌آپ سانفرانسیسکویی Forge Technologies در این مورد می‌گوید: «من فکر نمی‌کنم تا زمانی که شرکای سرمایه‌گذار زن بیشتری نداشته باشیم، تغییرات مثبت در این زمینه ایجاد شود.» بااین‌حال به نظر می‌رسد حضور بیشتر سرمایه‌گذاران زن، تنها راه‌حل برای بهبود این شرایط نباشد.
همان‌طور که بررسی‌های بلومبرگ در سال گذشته نشان می‌دهد، بزرگ‌ترین شرکت‌های سرمایه‌گذاری با شرکای زن لزوماً از استارت‌آپ‌هایی با موسسان زن حمایت و پشتیبانی نمی‌کنند. همچنین موفق‌ترین کارآفرینان زن هم لزوماً از طرف سرمایه‌گذاران زن حمایت نمی‌شوند. رهبران صنعت تکنولوژی حالا به‌تدریج پذیرفته‌اند که هیچ راهکار همه‌جانبه‌ای در این زمینه وجود ندارد.
مکس لوچین مدیرعامل شرکت Affirm Inc؛ و یکی از موسسان شرکت بزرگ و شناخته‌شده PayPal، به شکل جدی تلاش می‌کند سرمایه‌گذاران و مدیران زن قدرتمند را به کار بگیرد تا در برنامه‌های توسعه راهکارهای مدیریتی از آن‌ها استفاده کرده و نشان دهد که آن‌ها می‌توانند تعصبات بی‌پایه و اساس نسبت به زنان را در این عرصه کنار بگذارند.
امروزه بیش از یک‌سوم از مدیران یا کارمندان رده‌بالای شرکت Affirm Inc را زنان تشکیل می‌دهند. لوچین معتقد است میزان آگاهی از این مشکل نسبتاً بالاست، اما نباید فراموش کرد که تنها صحبت کردن نمی‌تواند راه‌حل آن باشد. بعضی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری راهکارهای جنجالی‌تری در این مورددارند. شرکت سرمایه‌گذاری BBG Ventures که سوزان لین مدیرعامل سابق شرکت
Gilt Groupe مدیریت آن را بر عهده دارد، به دنبال شرکت‌هایی است که دست‌کم یک مؤسس زن داشته باشند. شرکت سرمایه‌گذاری Forerunner Ventures که فعالیتش را با کریستین گرین آغاز کرد، موفقیت‌های خوبی درزمینهٔ سرمایه‌گذاری در پروژه‌های تجارت الکترونیک با مدیریت زنان داشته است. صندوق سرمایه‌گذاران زن که مأموریت آن کاملاً مشخص است توانسته در ماه می‌گذشته ۲۷ میلیون دلار برای انجام یک سرمایه‌گذاری جدید به دست بیاورد.
بااین‌همه اما کمی زمان می‌برد تا چنین اقداماتی در اطلاعات و آمار صنعت تکنولوژی خود را نشان بدهند. چامات پالیهاپیتیا یکی از موسسان شرکت سرمایه‌گذاری Social Capital معتقد است باید موسسان زن قدرتمند بیشتری در حوزه استارت‌آپ‌های تکنولوژی حضورداشته باشند تا بتوانند نظر جوامع سرمایه‌گذاری بزرگ‌تر را به خودشان جلب کنند.
او می‌گوید: «واقعیت تأسف‌آور این است که سیلیکون ولی تا زمانی که انگیزه‌های اقتصادی بیشتری وجود نداشته باشد، قرار نیست تغییر کند. ما نمونه‌های خوبی از تیم‌های موفق متشکل از زنان و مردان داریم، اما تیم‌های دیگر بدون هیچ راهکار متفاوت و خلاقانه‌ای تنها تلاش می‌کنند از آن‌ها الگوبرداری کنند.»
با این اوصاف به نظر می‌رسد زنان در دنیای تکنولوژی تنها با موفقیت‌هایشان شناخته می‌شوند و شاید به همین دلیل هم هست که این روزها بسیاری از سرمایه‌گذاران، فعالیت استارت‌آپ EzCater Inc در ماه‌ها و شاید حتی سال‌های آینده را به‌دقت زیر نظر دارند.
